| Nazwa | doradca zawodowy w Mobilnym Centrum Informacji Zawodowej w Krakowie |
| Stanowisko | Doradca zawodowy |
| Branża | Edukacja, szkolenia |
| Miejsce pracy | małopolskie Kraków |
| Rodzaj zatrudnienia | umowa o pracę |
| Opis oferty | Zakres zadań m.in: · diagnozowanie zapotrzebowania młodzieży na działania związane z realizacją doradztwa zawodowego i informacją edukacyjno-zawodową; · organizowanie i prowadzenie dla młodzieży doradztwa zawodowego, w tym zajęć: indywidualnych i grupowych; · organizowanie i prowadzenie dla młodzieży zajęć kształtujących umiejętności społeczne; · diagnozowanie potencjału i potrzeb zawodowych z wykorzystaniem testów lub innych narzędzi diagnostycznych; · diagnozowanie potrzeb, planowanie oraz koordynowanie realizacji działań w zakresie doradztwa zawodowego i informacji edukacyjno-zawodowej; · współpraca z wychowawcami, pedagogami, psychologami, pośrednikami pracy, specjalistami ds. rozwoju zawodowego, innymi specjalistami zatrudnionymi w podmiotach publicznych i niepublicznych w obszarze edukacji i rynku pracy; · współpraca z otoczeniem społeczno-gospodarczym i środowiskiem pracodawców; · monitorowanie oraz analizowanie rynku pracy i edukacji; · budowanie zbioru informacji edukacyjnej i zawodowej dotyczącej m.in. zawodów, systemu edukacji, oferty szkoleniowej, możliwości uzyskania kwalifikacji i kompetencji zawodowych, sposobów potwierdzania kwalifikacji, potrzeb rynku pracy; · prowadzenie stosownej dokumentacji. Wymagania formalne: · wykształcenie wyższe, · w przypadku doradcy zawodowego min. 3 lata doświadczenia w zakresie doradztwa zawodowego lub studia na kierunku związanym z kształceniem w zakresie poradnictwa zawodowego · prawo jazdy kat. B Dodatkowymi atutami będą: · wykształcenie kierunkowe z zakresu: doradztwa/doradztwa zawodowego, doradztwa kariery i/lub dyplom ukończenia studiów na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia; · certyfikaty i zaświadczenia potwierdzające nabycie uprawnień do stosowania narzędzi i metod dotyczących posługiwania się m.in. testami diagnozującymi predyspozycje zawodowe; · wysoko rozwinięte kompetencje społeczne; · samodzielność w działaniu; · doświadczenie w pracy z młodzieżą. Dokumenty i oświadczenia niezbędne: · CV; · kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia; · kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego oraz stażu pracy; · oświadczenie w sprawie wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby prowadzonej rekrutacji, oświadczenie musi być podpisane własnoręcznie; · zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego (Kartoteka Karna i Kartoteka Nieletnich Krajowego Rejestru Karnego); lub · oświadczenie kandydata o niekaralności (załącznik nr 1), wówczas ww. zaświadczenie z KRK będzie należało dostarczyć przed podpisaniem umowy; · oświadczenie kandydata o krajach zamieszkania poza granicami Polski i przedłożenie informacji z rejestrów karnych z zamieszkiwanych państw uzyskiwaną do celów działalności zawodowej związanej z kontaktami z dziećmi (załącznik nr 2); · oświadczenie kandydata o niekaralności w przypadku gdy prawo państwa, z którego ma być przedłożona informacja, nie przewiduje jej sporządzenia lub w danym państwie nie prowadzi się rejestru karnego (załącznik nr 3). |
| Nr oferty | 21437 |
| Kontakt | Skontaktuj się z pracodawcą |
drukuj