AktualnościRynek pracy zmienia się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. Wokół rekrutacji w 2026 narosło wiele mitów: czy CV naprawdę czyta algorytm, nie człowiek? Czy AI może Cię odrzucić za jedno słowo? Czy kreatywne CV pomaga, czy raczej szkodzi?
Biuro Karier zaprasza na cykl 3 praktycznych webinarów AKCJA REKRUTACJA, które pokażą, jak naprawdę wygląda proces rekrutacyjny od kuchni i jak skutecznie się do niego przygotować.
Podczas spotkań obalimy popularne przekonania i pokażemy fakty:
Zobacz program i zapisz się na wybrane spotkania.
Webinar 1: Rynek Pracy 2026 - jak się zmienia sytuacja, jakie kompetencje będą potrzebne w przyszłości i gdzie szukać pracy (>>> Sprawdź szczegóły <<<)
Platforma Teams
Termin: 21kwietnia, 10:00 – 11:30
Zapisy: https://forms.office.com/e/XqwCcJWV65
Prowadząca: Anna Struzik / Grupa Pracuj
Webinar 2: Rekrutacja w 2026: jak przygotować się na rozmowę rekrutacyjną i jak napisać swoje CV (>>> Sprawdź szczegóły <<<)
Platforma Teams
Termin: 22 kwietnia, 10:00 – 11:30
Zapisy: https://forms.office.com/e/psZpcyyWxj
Prowadzący: Maciej Bażela / Grupa Pracuj
Webinar 3: Technologia w rekrutacji: o systemach, jakie spotkasz szukając swojej wymarzonej pracy (>>> Sprawdź szczegóły <<<)
Platforma Teams
Termin: 23 kwietnia, 10:00 – 11:30
Zapisy: https://forms.office.com/e/K6J3yEnSTv
Prowadzący: Paweł Brzozowski / eRecruiter
Dlaczego warto?
Bo świadomość zasad procesu rekrutacyjnego znacząco zwiększa szanse na zaproszenie na rozmowę. Zamiast zgadywać, poznaj fakty i przygotuj się do wejścia na rynek pracy z przewagą.
Nie daj się mitom - weź udział w naszej AKCJI i podejdź do poszukiwania pracy strategicznie.
Zapraszamy na pierwszy webinar w ramach wiosennego cyklu AKCJA REKRUTACJA!
Szczegóły wydarzenia:
Temat: Rynek Pracy 2026 - jak się zmienia sytuacja, jakie kompetencje będą potrzebne w przyszłości i gdzie szukać pracy?
Forma: spotkanie online (webinar)
Czas trwania: 1,5h
Platforma: Teams
Termin: 21 kwietnia
Godzina: 10:00 – 11:30
Zapisy: https://forms.office.com/e/XqwCcJWV65
Tematyka webinaru
Podczas spotkania omówione zostaną kluczowe zmiany wpływające na rynek pracy, takie jak rozwój AI, automatyzacja procesów biznesowych, spowolnienie gospodarcze czy zmiany demograficzne. Uczestnicy poznają branże, które dynamicznie się rozwijają, a także te, których znaczenie stopniowo maleje.
Poruszony zostanie temat kompetencji przyszłości, zarówno technicznych, jak i miękkich, które są odporne na automatyzację i szczególnie cenione przez pracodawców. Webinar pokaże również, dlaczego coraz rzadziej funkcjonuje pojęcie jednej, stabilnej ścieżki kariery oraz jak świadomie rozwijać swoje kompetencje poprzez reskilling i upskilling.
Nie zabraknie także praktycznych wskazówek dotyczących poszukiwania pracy - od nowych źródeł ofert, przez znaczenie networkingu, po budowanie eksperckiej widoczności.
Prowadząca
Anna Struzik - Ekspert ds. rozwoju sprzedaży w Grupie Pracuj. Współpracuje z kluczowymi klientami i analizuje trendy rynkowe, zmiany kompetencyjne oraz budowanie wartości zawodowej w dynamicznym otoczeniu biznesowym. Na co dzień wspiera organizacje i specjalistów w poszukiwaniu nowych talentów, dając tym samym przestrzeń do nowych wyzwań zawodowych. Wszelkie interakcje w formie warsztatów, prelekcji i webinarów sprawiają jej ogromną przyjemność. Od początku ścieżki zawodowej blisko rynku pracy i mediów elektronicznych. Prywatnie pasjonatka podróży, aktywnego stylu życia, biegów długodystansowych i zaangażowana mama.
Dlaczego warto?
Świadome planowanie kariery to dziś jedna z najważniejszych kompetencji. Udział w webinarze pomoże zrozumieć kierunki zmian na rynku pracy i podjąć decyzje, które zwiększą atrakcyjność zawodową w nadchodzących latach.
Zapraszamy na drugi webinar w ramach wiosennego cyklu AKCJA REKRUTACJA!
Szczegóły wydarzenia:
Temat: Rekrutacja w 2026: jak przygotować się na rozmowę rekrutacyjną i jak napisać swoje CV
Forma: spotkanie online (webinar)
Czas trwania: 1,5h
Platforma: Teams
Termin: 22 kwietnia
Godzina: 10:00 – 11:30
Zapisy: https://forms.office.com/e/psZpcyyWxj
Tematyka webinaru
Wejście na rynek pracy nigdy nie było tak wymagające, ale też tak pełne możliwości. Podczas webinaru prowadzący pokaże, jak przygotować CV oraz jak dobrze wypaść na rozmowie rekrutacyjnej. Przejdziemy przez najczęstsze błędy kandydatów i konkretne elementy, na które zwracają uwagę rekruterzy. Omówimy, jak wygląda rekrutacja w 2026 roku i jakie kompetencje mają dziś największe znaczenie. Dowiesz się też, jak przygotować się do rozmowy, zarówno stacjonarnej, jak i online, oraz jak wykorzystać AI w procesie rekrutacyjnym, żeby wzmocnić swoją pozycję jako kandydat.
Prowadzący
Maciej Bażela - Industry Senior Key Account Manager w Grupie Pracuj. Odpowiada za współpracę z kluczowymi klientami oraz rozwój usług wspierających procesy rekrutacyjne. Posiada doświadczenie we współpracy z firmami z wielu branż – od technologii, przez produkcję, po sektor usług. Regularnie prowadzi warsztaty i wystąpienia dotyczące rynku pracy oraz trendów rekrutacyjnych. Absolwent Wydziału Politologii UKEN w Krakowie. Prywatnie pasjonuje się muzyką, sportem oraz życiem rodzinnym.
Dlaczego warto?
Dobrze przygotowane CV oraz świadome podejście do rozmowy rekrutacyjnej znacząco zwiększają szanse na zdobycie pracy. Webinar pozwoli uporządkować wiedzę i przygotować się do procesu rekrutacyjnego w sposób strategiczny.
Zapraszamy na trzeci webinar w ramach wiosennego cyklu AKCJA REKRUTACJA!
Szczegóły wydarzenia
Forma: spotkanie online (webinar)
Czas trwania: 1,5h
Platforma: Teams
Termin: 23 kwietnia
Godzina: 10:00 – 11:30
Zapisy: https://forms.office.com/e/K6J3yEnSTv
Tematyka webinaru
Czy zastanawialiście się kiedyś, co dzieje się po kliknięciu „Aplikuj” w ogłoszeniu? Jak długo zazwyczaj czeka się na odpowiedź od rekrutera? A może nurtuje Was, dlaczego niektóre firmy proszą o wypełnienie dodatkowych kwestionariuszy i jaki jest ich cel? Czym w ogóle jest ATS?
Udział w spotkaniu pozwoli Wam zrozumieć proces, jaki stoi za złożeniem aplikacji i zwiększy Wasze szanse na znalezienie wymarzonej pracy.
Prowadzący
Paweł Brzozowski - Expert Customer Success Manager, aktywnie monitoruje zmiany i trendy w branży HR, pełniąc rolę eksperta wspierającego profesjonalistów w rozwijaniu ich kompetencji i wdrażaniu nowoczesnych rozwiązań.
Dlaczego warto?
Zrozumienie działania technologii wykorzystywanych w rekrutacji pozwala lepiej przygotować aplikację i zwiększyć swoje szanse na znalezienie pracy. Webinar pomoże spojrzeć na proces rekrutacyjny z perspektywy pracodawcy i wykorzystać tę wiedzę w praktyce.
Fundacja ORLEN rozpoczęła nabór do 9. edycji programu Bona Fide - prestiżowego projektu wspierającego polskie studentki i studentów w podjęciu studiów na najlepszych uczelniach świata.
drukuj
więcej