MIKROSESJA VII:

Kiedy rekruter pyta: Gdzie widzisz siebie za 10 lat? Ty odpowiedz: A gdzie będzie wtedy rynek pracy? Upskilling, reskilling i sztuka budowania kariery w świecie ciągłych zmian.

Prowadząca:

Karolina Jarczyk – HR Business Partner w OPmobility Lightning Kraków Sp. z o. o.

Od ponad 14 lat pracuję w HR, zdobywając doświadczenie w różnych rolach – od rekrutacji po stanowisko Head of People. Obecnie jako HR Business Partnerka w OPmobility wspieram liderów i pracowników w międzynarodowym środowisku biznesowym. Przez lata miałam okazję obserwować setki zawodowych historii, zmian kierunku, sukcesów i trudnych decyzji. Rozwijam się w obszarze doradztwa kariery i coachingu, bo wierzę, że każdy może odnaleźć swoją zawodową drogę – nawet jeśli po drodze kilka razy zmieni kierunek. Bliska jest mi idea, że kariera nie jest raz wybraną ścieżką, ale podróżą, w której warto zostawić miejsce na ciekawość, odwagę i nieoczekiwane zwroty akcji.

Krótki opis wystąpienia:

Czy wybierając kierunek studiów, wybierasz również zawód na całe życie? A co, jeśli za kilka lat rynek pracy będzie wyglądał zupełnie inaczej, a Ty odkryjesz nowe zainteresowania i możliwości?

Podczas spotkania przyjrzymy się temu, jak sztuczna inteligencja, automatyzacja i zmieniające się oczekiwania pracodawców wpływają na nasze zawodowe wybory. Porozmawiamy o kompetencjach przyszłości, wyjaśnimy na konkretnych przykładach, czym są upskilling i reskilling, oraz pokażemy, dlaczego zmiana kierunku kariery nie musi oznaczać zaczynania od zera.

To spotkanie o świadomym rozwoju, zawodowej elastyczności i odwadze do zmiany. Bez presji posiadania idealnego planu na życie.