Staż urzędniczy w wydziale orzeczniczym

Dyrektor Sądu Rejonowego dla Krakowa – Krowodrzy w Krakowie ogłasza konkurs na staż urzędniczy w wydziale orzeczniczym.

 Liczba wolnych stanowisk: – 2 – osoby na stanowisko stażystki/stażysty (wydziały orzecznicze)

– pełny wymiar czasu pracy

 Miejsce świadczenia pracy:  Sąd Rejonowy dla Krakowa – Krowodrzy w Krakowie

 Wymagania niezbędne dla osoby kandydującej:

Kandydować może osoba:

• posiadająca wykształcenie co najmniej średnie z maturą,
• osoba posiadająca bardzo dobrą znajomość techniki pracy biurowej, w tym umiejętność posługiwania się sprzętem komputerowym (umiejętność szybkiego, bezbłędnego pisania na komputerze),
• posiadająca pełną zdolność do czynności prawnych,
• o nieposzlakowanej opinii,
• która nie była karana za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe i przeciwko której nie jest być prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
• posiadająca stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,

Dodatkowe kwalifikacje i umiejętności podlegające ocenie:

• wysoki poziom kultury osobistej,
• umiejętność pracy w zespole,
• umiejętność dobrej organizacji pracy,
• kreatywność,
• komunikatywność,
• odporność na stres,
• praca, praktyka zawodowa lub aktywizacja zawodowa (staż, przygotowanie zawodowe, umowy zlecenia, umowy „na zastępstwo”) w sądownictwie.

Zakres zadań:

• wykonywanie czynności kancelaryjnych polegających m.in. na:

rozpisywaniu terminów, redagowaniu pism, sporządzaniu wokand, protokołowaniu   na  rozprawach i posiedzeniach, odnotowywaniu spraw w odpowiednich urządzeniach ewidencyjnych, przyjmowaniu i wysyłaniu korespondencji, sporządzaniu zarządzeń  do Oddziału Finansowego, wykonywaniu innych czynności zleconych przez przełożonych, mieszczących się w zakresie obowiązków służbowych.

Co oferujemy:

• przyjazną atmosferę,
• stabilność zatrudnienia,
• możliwość rozwoju zawodowego (szkolenia, możliwość awansu),
• świadczenia z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (tj. „wczasy pod gruszą”, dofinansowanie do wypoczynku dziecka,
• zwrot kosztów zakupu okularów,
• karta sportowa Benefit,
• refundacja biletów (teatr, kino, koncert, wystawa),
• dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynasta pensja,
• nagrody jubileuszowe,
• dodatek specjalny z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków służbowych lub  powierzenia dodatkowych zadań, w szczególności zadań o wysokim stopniu złożoności lub odpowiedzialności,
• dodatek za wieloletnią pracę przysługujący po 5 latach pracy, do których wlicza się zakończone okresy zatrudnienia (5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego), wzrastający o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego
• wynagrodzenie zasadnicze 5.356,00 zł (pięć tysięcy trzysta pięćdziesiąt sześć 00/100 złotych).

Dokumenty, które należy złożyć:

• zgłoszenie o przystąpieniu do konkursu adresowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla Krakowa-Krowodrzy w Krakowie (własnoręcznie podpisane),
• oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych (własnoręcznie podpisane),
• oświadczenie o niekaralności za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe (własnoręcznie podpisane),
• oświadczenie, że przeciwko osobie kandydującej nie jest prowadzone postępowanie o  przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe (własnoręcznie podpisane),
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji (własnoręcznie podpisane),
• kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
• kwestionariusz osoby ubiegającej się o przyjęcie do pracy,
• kopie dokumentów potwierdzających wcześniejsze zatrudnienie,
• inne dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia.

Osoba kandydująca składa zgłoszenie o przystąpieniu do konkursu wraz z dokumentami, w nieprzekraczalnym terminie do dnia 08 lipca 2026 r. osobiście do Oddziału Administracyjnego Sądu Rejonowego dla Krakowa – Krowodrzy w Krakowie (pok. D-127A) lub przesyła drogą pocztową z podaniem oznaczenia konkursu (Konkurs na stanowisko stażysty Adm.K.1101.17.2026) na adres:

Sąd Rejonowy

dla Krakowa- Krowodrzy

w Krakowie

Oddział Administracyjny

ul. Przy Rondzie 7

31-547 Kraków

 

W przypadku przesłania dokumentów drogą pocztową, za datę ich złożenia uważa się datę stempla pocztowego. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.

Lista osób zakwalifikowanych do drugiego etapu konkursu wraz z podaniem miejsca i terminu przeprowadzenia konkursu będzie dostępna najpóźniej na 7 dni przed terminem kolejnego etapu konkursu  na tablicy ogłoszeń  w budynku Sądu Okręgowego w Krakowie oraz na stronie internetowej Sądu Rejonowego dla Krakowa – Krowodrzy  w Krakowie www.krakow-krowodrza.sr.gov.pl  w zakładce Praca w sądzie – Oferty pracy.

Konkurs na staż urzędniczy składa się z trzech etapów.

Etap pierwszy: selekcja wstępna zgłoszeń osób kandydujących, pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu.

Etap drugi: praktyczny sprawdzian umiejętności.

Etap trzeci: rozmowa kwalifikacyjna.           

                   

Obowiązek informacyjny związany z przetwarzaniem danych osobowych:

RODO – Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych   i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).

Administrator danych osobowych

Administratorem danych osobowych jest Sąd Rejonowy dla Krakowa-Krowodrzy w Krakowie. Dane kontaktowe: http://krakow-krowodrza.sr.gov.pl/

Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych Osobowych

iod.krowodrza@krakow.so.gov.pl

 

Cel i podstawa prawna przetwarzania danych osobowych

1. Zatrudnianie pracowników i sędziów – art. 6 ust. a) oraz b) RODO –
   • Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.
2. Realizacja zawartych umów, do których niezbędne jest powierzenie danych osobowych – art. 28 RODO.

Okres przetwarzania danych osobowych w ramach poszczególnych celów przetwarzania:

1. Rekrutacja pracowników – zgodnie z okresem trwania niniejszego procesu rekrutacyjnego (konkursu)
2. Zatrudnianie pracowników – zgodnie z okresem trwania relacji pomiędzy osobą świadczącą usługi na rzecz sądu (pracownik), jak również po ustaniu świadczenia, jeżeli ma to umocowanie w przepisach
   • Realizacja zawartych umów, do których niezbędne jest powierzenie danych osobowych – zgodnie z okresem trwania umowy powierzenia danych osobowych

Prawa osoby, której dane dotyczą:

1. dostępu do dotyczących jej danych osobowych;
2. sprostowania danych osobowych;
3. usunięcia w sytuacjach określonych w art. 17 ust. 1 RODO z zastrzeżeniem art. 17 ust. 3 RODO;
4. ograniczenia przetwarzania;
5. prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania
6. osoba, której dane osobowe przetwarzane są na podstawie zgody ma prawo do jej cofnięcia w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem
7. osoba, której dane osobowe są przetwarzane, ma prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

o ile żądania nie są ewidentnie nieuzasadnione lub nadmierne oraz nie ograniczają ich, bądź wykluczają, inne przepisy.

 

Podanie danych osobowych jest (w zależności od celu)

• przy zatrudnieniu pracowników i sędziów – dobrowolne, jednak warunkuje udział w  postępowaniu rekrutacyjnym i ewentualne zawarcie umowy
• przy realizacji umów, do których niezbędne jest powierzenie danych osobowych – dobrowolne, jednak warunkuje udział w postępowaniu rekrutacyjnym i ewentualne zawarcie umowy

Pouczenie

1. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne, ale warunkuje udział w niniejszym postępowaniu rekrutacyjnym.
2. Zgłoszenia niezakwalifikowane do udziału w konkursie bądź jego dalszej części mogą zostać odebrane w Oddziale Administracyjnym tut. Sądu w terminie 60 dni od dnia ogłoszenia informacji o wyborze osoby do zatrudnienia. Po upływie wskazanego terminu dokumenty zostaną zniszczone komisyjnie.

Informacja
Sąd Rejonowy dla Krakowa – Krowodrzy w Krakowie informuje, że w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi poniżej 6%.

 

Dyrektor Sądu Rejonowego

dla Krakowa –Krowodrzy w Krakowie

Lucyna Bożek