Stażysta/stażystka w Oddziale Gospodarczym w Sądzie

Dyrektor Sądu Rejonowego dla Krakowa-Krowodrzy w Krakowie na podstawie art. 3b ustawy z  dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury (Dz. U. z 2025 r. poz. 1332 z  późn. zm.) oraz rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 17 stycznia 2008 r. w sprawie szczegółowego trybu i sposobu przeprowadzania konkursów na staż urzędniczy w sądzie i prokuraturze (Dz. U. z 2014 r. poz.400 z późn. zm.) ogłasza nabór w drodze konkursu na stanowisko stażysty/stażystki w Oddziale Gospodarczym w  Sądzie Rejonowym dla Krakowa-Krowodrzy w Krakowie.

Liczba wolnych stanowisk: 1 – osoba na stanowisko stażysty/stażystki – pełny wymiar czasu pracy

Miejsce świadczenia pracy: Sąd Rejonowy dla Krakowa – Krowodrzy w Krakowie

Podstawowy zakres zadań pracownika:

• samodzielne prowadzenie, koordynowanie i nadzór nad realizacją zadań związanych z utrzymaniem, remontami i konserwacją powierzchni oraz budynków użytkowanych przez Sąd,
• samodzielne prowadzenie, koordynowanie i nadzór nad realizacją zadań dotyczących zaopatrzenia Sądu w sprzęt, urządzenia i materiały niezbędne do pracy Sądu,
• prowadzenie spraw z zakresu szeroko pojętej ochrony i bezpieczeństwa obiektów Sądu,
• samodzielne prowadzenie, koordynowanie i nadzór nad realizacją zadań związanych z rozliczaniem i procedowaniem faktur,
• samodzielne prowadzenie, koordynowanie i nadzór nad realizacją zadań dotyczących przygotowania i prowadzenia postępowań o zamówienia publiczne zgodnie z ustawą prawo zamówień publicznych (Dz. U z 2024r. poz. 1320 z późn. zm.),
• koordynowanie i nadzór nad realizacją wszelkich zadań przypisanych lub powierzonych Oddziałowi Gospodarczemu zgodnie z jego właściwością merytoryczną.

Wymagania niezbędne:

Kandydować może osoba:

• która ma pełną zdolność do czynności prawnych,
• która nie była karana za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
• przeciwko której nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
• posiadająca minimum wykształcenie średnie z maturą,
• posiadająca stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku.

Dodatkowe kwalifikacje i umiejętności podlegające ocenie:

• wysoki poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej,
• kreatywność, komunikatywność, odporność na stres,
• doświadczenie zawodowe w wymiarze sprawiedliwości,
• posiada doświadczenie w realizacji postępowań z zakresu zamówień publicznych,
• bardzo dobra organizacji pracy,
• samodzielność w wykonywaniu zadań.

Co oferujemy:

• przyjazną atmosferę,
• stabilność zatrudnienia,
• możliwość rozwoju zawodowego (szkolenia, możliwość awansu),
• świadczenia z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (tj. „wczasy pod gruszą”, dofinansowanie do wypoczynku dziecka,
• zwrot kosztów zakupu okularów,
• karta sportowa Benefit,
• refundacja biletów (teatr, kino, koncert, wystawa),
• dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynasta pensja,
• nagrody jubileuszowe,
• dodatek specjalny z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków służbowych lub  powierzenia dodatkowych zadań, w szczególności zadań o wysokim stopniu złożoności lub odpowiedzialności,
• dodatek za wieloletnią pracę przysługujący po 5 latach pracy, do których wlicza się zakończone okresy zatrudnienia (5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego), wzrastający o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego
• wynagrodzenie zasadnicze 5.356,00 zł (pięć tysięcy trzysta pięćdziesiąt sześć złotych 00/100).

Wymagane dokumenty:

• zgłoszenie o przystąpieniu do konkursu adresowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla Krakowa-Krowodrzy w Krakowie (własnoręcznie podpisane),
• oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz nieposzlakowanej opinii (własnoręcznie podpisane),
• oświadczenie o niekaralności za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe (własnoręcznie podpisane),
• oświadczenie, że przeciwko osobie kandydującej nie jest prowadzone postępowanie o  przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe (własnoręcznie podpisane),
• kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji (własnoręcznie podpisane),
• kwestionariusz osoby ubiegającej się o przyjęcie do pracy,
• kopie dokumentów potwierdzających wcześniejsze zatrudnienie,
• inne dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia.
• Aplikacja nie wymaga przesyłania życiorysu, jednak dołączenie CV z informacją o przebiegu zatrudnienia będzie mile widziane.

Etapy konkursu:

• Etap pierwszy: selekcja wstępna zgłoszeń osób kandydujących, pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu,
• Etap drugi: praktyczny sprawdzian wiedzy i umiejętności,
• Etap trzeci: rozmowa kwalifikacyjna.

Konkurs przeprowadzony zostanie przez komisję konkursową powołaną przez Dyrektora Sądu Rejonowego dla Krakowa-Krowodrzy w Krakowie.

Termin i miejsce złożenia ofert:

Osoba kandydująca składa zgłoszenie o przystąpieniu do konkursu wraz z dokumentami w nieprzekraczalnym terminie do dnia 6 listopada 2026 r. z podaniem oznaczenia konkursu „konkurs na stanowisko stażysty Adm.K.1101.22.2026” do Sądu Rejonowego dla Krakowa – Krowodrzy w Krakowie do Oddziału Administracyjnego (pok. D.127A) lub na Dziennik Podawczy lub przesyłać drogą pocztową na adres:

Sąd Rejonowy dla Krakowa- Krowodrzy w Krakowie

Oddział Administracyjny
Przy Rondzie 7

31-547 Kraków

 

W przypadku przesłania dokumentów drogą pocztową, za datę ich złożenia uważa się datę stempla pocztowego.

Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.

Dodatkowe informacje można uzyskać w Oddziale Administracyjnym pod nr telefonu:

12 6195309.

Lista kandydatów zakwalifikowanych do drugiego etapu konkursu wraz z podaniem miejsca i terminu przeprowadzenia konkursu będzie dostępna najpóźniej na 7 dni przed terminem kolejnego etapu konkursu na tablicy ogłoszeń w budynku Sądu Okręgowego w Krakowie oraz na stronie internetowej Sądu Rejonowego dla Krakowa – Krowodrzy w Krakowie www.krakow-krowodrza.sr.gov.pl w zakładce Praca w sądzie – Oferty pracy.

Sąd Rejonowy dla Krakowa – Krowodrzy w Krakowie informuje, że w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w  rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi poniżej 6%.

Obowiązek informacyjny związany z przetwarzaniem danych osobowych:

RODO – Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).

Administrator danych osobowych

Administratorem danych osobowych jest Sąd Rejonowy dla Krakowa-Krowodrzy w Krakowie.

Dane kontaktowe: Sąd Rejonowy dla Krakowa – Krowodrzy w Krakowie

Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych Osobowych

iod@krakow-krowodrza.sr.gov.pl

Cel i podstawa prawna przetwarzania danych osobowych

1. Zatrudnianie pracowników i sędziów – art. 6 ust. a) oraz b) RODO –
   • Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.
   • Ustawa z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury
2. Realizacja zawartych umów, do których niezbędne jest powierzenie danych osobowych – art. 28 RODO.

Okres przetwarzania danych osobowych w ramach poszczególnych celów

przetwarzania:

1. Rekrutacja pracowników – zgodnie z okresem trwania niniejszego procesu rekrutacyjnego (konkursu)
2. Zatrudnianie pracowników – zgodnie z okresem trwania relacji pomiędzy osobą świadczącą usługi na rzecz sądu (pracownik), jak również po ustaniu świadczenia, jeżeli ma to umocowanie w przepisach

2.1. Realizacja zawartych umów, do których niezbędne jest powierzenie danych osobowych – zgodnie z okresem trwania umowy powierzenia danych osobowych

Prawa osoby, której dane dotyczą:

1. dostępu do dotyczących jej danych osobowych;
2. sprostowania danych osobowych;
3. usunięcia w sytuacjach określonych w art. 17 ust. 1 RODO z zastrzeżeniem art. 17 ust. 3 RODO;
4. ograniczenia przetwarzania;
5. prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania
6. osoba, której dane osobowe przetwarzane są na podstawie zgody ma prawo do jej cofnięcia w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem
7. osoba, której dane osobowe są przetwarzane, ma prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

o ile żądania nie są ewidentnie nieuzasadnione lub nadmierne oraz nie ograniczają ich, bądź wykluczają, inne przepisy.

Podanie danych osobowych jest (w zależności od celu)

• przy zatrudnieniu pracowników i sędziów – dobrowolne, jednak warunkuje udział w postępowaniu rekrutacyjnym i ewentualne zawarcie umowy
• przy realizacji umów, do których niezbędne jest powierzenie danych osobowych – dobrowolne, jednak warunkuje udział w postępowaniu rekrutacyjnym i ewentualne zawarcie umowy

Pouczenie

1. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne, ale warunkuje udział w niniejszym postępowaniu rekrutacyjnym.

2. Zgłoszenia niezakwalifikowane do udziału w konkursie bądź jego dalszej części mogą zostać odebrane w Oddziale Administracyjnym tut. Sądu w terminie 60 dni od dnia ogłoszenia informacji o wyborze kandydata do zatrudnienia. Po upływie wskazanego terminu dokumenty zostaną zniszczone komisyjnie

Link do oferty i załączników: https://krakow-krowodrza.sr.gov.pl/ogloszenie-o-konkursie-na-stanowisko-stazystkistazysty-w-oddziale-gospodarczym-w-sadzie-rejonowym-dla-krakowa-krowodrzy-w-krakowie-admk1101222026-1-etat,new,mg,310,375,213.html,2684.