| Nazwa | Specjalista ds. administracji płac |
| Stanowisko | Specjalista ds. administracji płac |
| Branża | HR/rekrutacja/kadry |
| Miejsce pracy | małopolskie Kraków |
| Rodzaj zatrudnienia | umowa o pracę |
| Opis oferty | Capgemini to światowy lider w dziedzinie doradztwa w zakresie transformacji i zarządzania biznesem poprzez wykorzystanie mocy technologii. Celem Grupy jest dążenie do odpowiedzialnej społecznie, zintegrowanej i zrównoważonej przyszłości, w której potencjał ludzki jest wspierany nowymi technologiami. Jesteśmy odpowiedzialną, wielokulturową organizacją z silnym 55-letniemu dziedzictwem i szeroką wiedzą branżową. Cieszymy się zaufaniem swoich klientów i jesteśmy zdolni kompleksowo zaspokoić ich potrzeby biznesowe: od strategii i projektowania rozwiązań po działania operacyjne. Nasze działania są napędzane przez dynamicznie rozwijający się i innowacyjny świat technologii chmury, danych, sztucznej inteligencji, łączności, oprogramowania, inżynierii cyfrowej i platform. Nasze wymagania: • Dobre umiejętności analityczne • Doświadczenie w dziale płac • Znajomość polskiego prawa pracy i zagadnień kadrowo-płacowych • Umiejętność radzenia sobie z dostępem do wrażliwych informacji • Proaktywne podejście do powierzonych zadań i chęć uczenia się nowych zagadnień • Dobre umiejętności komunikacyjne • Dobrą organizację oraz umiejętność skupienia się na detalach • Praktyczna znajomość MS Excel • Dobra znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie) • Wykształcenie w zakresie rachunkowości/finansów/ekonomii będzie atutem Twoje przyszłe zadania: • Samodzielne przygotowywanie list płac dla pracowników i zleceniobiorców • Dokonywanie potrąceń na podstawie tytułów wykonawczych • Analiza wynagrodzeń pracowników • Odpowiadanie na pytania pracowników dotyczące wynagrodzeń • Wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach • Raportowanie danych płacowych • Codzienna współpraca w zespole i całym dziale HR Co dla Ciebie przygotowaliśmy? Wiele benefitów: • Elastyczne godziny pracy • Pakiet wyposażenia do pracy z domu • Dostęp do infolinii Capgemini z możliwością rozmowy z terapeutą • Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie • Bonusy za polecenie swoich znajomych do pracy w Capgemini • Dostęp do aplikacji Inspiro z bogatą bazą audiobooków • Dostęp do platformy benefitowej NAIS (ponad 40 dostępnych opcji: Netflix, Spotify, Multisport, bilety do kina itp.) Rozwój osobisty i zawodowy: • Ponad 70 ścieżek szkoleniowych z możliwością uzyskania certyfikatu (np. MS Azure, AWS, Google) na naszej platformie szkoleniowej NEXT. • Platforma z bezpłatnym dostępem do Pluralsight, TED Talks, materiałów i szkoleń Coursera. • Bezpłatny dostęp do konta Udemy Business z możliwością korzystania w godzinach pracy i poza nimi. • Przejrzysta polityka zarządzania efektami pracy. Naszą legendarną atmosferę: • Cenimy pracę zespołową i dobre relacje. Pracujemy razem, pijemy razem kawę i tworzymy przyjaźnie zarówno w pracy, jak i poza nią. • Brak oficjalnego dress code'u • Rozmaite społeczności: OUTfront, Women@Capgemini, Foreigners Community i wiele innych • Dzień wolny na rzecz wolontariatu • Możliwość realizacji inicjatyw zmieniających świat dzięki naszemu Programowi Grantowemu • Wyróżnienie "Top Employer Poland 2024" i "Top Employer Europe 2024" - dowód na nasze zaangażowanie w tworzenie wyjątkowego środowiska pracy oraz troskę o rozwój naszych pracowników Kim jesteśmy? Bycie jednym z nas oznacza ciągły rozwój pośród wspaniałych ludzi. To zespół, z którym chce się spędzać czas w pracy i po niej. Szkolenia i inicjatywy sprawiają, że codzienne zadania są ciekawsze, przyjemniejsze i wyjątkowe. Wśród jednostek biznesowych Capgemini Polska mamy kilka zespołów, do których można dołączyć pod jedną nazwą: Shared and Group Functions. Zespoły te zostały stworzone, aby wspierać Grupę Capgemini w takich obszarach jak IT, HR, Finanse, Zakupy, Nauka i Rozwój, Komunikacja Marki i wiele innych. It's time to #Get the Future You Want! Twoje życie jest w Twoich rękach, a Ty masz możliwość je ulepszyć, rozwinąć się i po prostu — dołączyć do nas! Chcesz nas lepiej poznać? Zobacz krótkie wideo: Who are we statistically at Capgemini Poland in 2022? Masz dodatkowe pytania dotyczące pracy w Capgemini? Sprawdź nasz Instagram — @capgeminipl lub odwiedź nasz profil na Facebooku — Capgemini Polska. Znajdziesz nas też znaleźć na TikToku! — @capgeminipl. By aplikować wyślij swoje CV na adres izabela.daniszewska@capgemini.com lub poprzez link https://bit.ly/4fjOTMa. |
| Nr oferty | 21001 |
| Kontakt | Skontaktuj się z pracodawcą |
drukuj