| Nazwa | stanowisko stażysty (wydział orzeczniczy) - pełny wymiar czasu pracy |
| Stanowisko | stażysta |
| Branża | Administracja biurowa |
| Miejsce pracy | małopolskie Kraków |
| Rodzaj zatrudnienia | umowa o pracę |
| Opis oferty | Załącznik nr 1 do Zarządzenia Dyrektora SR dla Krakowa – Krowodrzy w Krakowie Adm .K.022.3.2025 Dyrektor Sądu Rejonowego dla Krakowa – Krowodrzy w Krakowie ogłasza konkurs na staż urzędniczy w wydziale orzeczniczym. Liczba wolnych stanowisk: - 1 - stanowisko stażysty (wydział orzeczniczy) - pełny wymiar czasu pracy Miejsce świadczenia pracy: Sąd Rejonowy dla Krakowa – Krowodrzy w Krakowie Wymagania dla kandydata: Niezbędne: - wykształcenie co najmniej średnie z maturą - bardzo dobra znajomość techniki pracy biurowej, w tym umiejętność posługiwania się sprzętem komputerowym (umiejętność szybkiego, bezbłędnego pisania na komputerze) - pełna zdolność do czynności prawnych, nieposzlakowana opinia - kandydat nie może być karany za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe i nie może być prowadzone wobec kandydata postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe - stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku Ponadto: kandydat powinien posiadać wysoki poziom kultury osobistej, umiejętność pracy w zespole, dobrej organizacji pracy, wymagana też kreatywność, komunikatywność, odporność na stres. Dodatkowe - praca, praktyka zawodowa lub aktywizacja zawodowa ( staż, przygotowanie zawodowe, umowy zlecenia, umowy „na zastępstwo”) w sądownictwie Zakres zadań wykonywanych na stanowisku stażysty: - wykonywanie czynności kancelaryjnych polegających m.in. na: rozpisywaniu terminów, redagowaniu pism, sporządzaniu wokand, protokołowaniu na rozprawach i posiedzeniach, odnotowywaniu spraw w odpowiednich urządzeniach ewidencyjnych, przyjmowaniu i wysyłaniu korespondencji, sporządzaniu zarządzeń do Oddziału Finansowego, wykonywaniu innych czynności zleconych przez przełożonych, mieszczących się w zakresie obowiązków służbowych. Dokumenty, które należy złożyć: - zgłoszenie o przystąpieniu do konkursu (własnoręcznie podpisane) - CV z informacją o przebiegu zatrudnienia (własnoręcznie podpisane) - oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych (własnoręcznie podpisane) - oświadczenie o niekaralności za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe (własnoręcznie podpisane) - oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe (własnoręcznie podpisane) - oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji (własnoręcznie podpisane) - kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie - kwestionariusz osoby ubiegającej się o przyjęcie do pracy - kopie dokumentów potwierdzających wcześniejsze zatrudnienie - inne dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia. Kandydat na stanowisko stażysty składa zgłoszenie o przystąpieniu do konkursu wraz z dokumentami, w nieprzekraczalnym terminie do dnia 03 lutego 2025 r. – do Oddziału Administracyjnego Sądu Rejonowego dla Krakowa – Krowodrzy w Krakowie lub przesyła drogą pocztową z podaniem oznaczenia konkursu (Konkurs na stanowisko stażysty Adm.K.1101.3.2025) na adres: Sąd Rejonowy dla Krakowa- Krowodrzy w Krakowie Oddział Administracyjny ul. Przy Rondzie 7 31-547 Kraków W przypadku przesłania dokumentów drogą pocztową, za datę ich złożenia uważa się datę stempla pocztowego. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane. Lista osób zakwalifikowanych do drugiego etapu konkursu wraz z podaniem miejsca i terminu przeprowadzenia konkursu będzie dostępna najpóźniej na 7 dni przed terminem kolejnego etapu konkursu na tablicy ogłoszeń w budynku Sądu Okręgowego w Krakowie oraz na stronie internetowej Sądu Rejonowego dla Krakowa – Krowodrzy w Krakowie www.krakow-krowodrza.sr.gov.pl Konkurs na staż urzędniczy składa się z trzech etapów. Etap pierwszy: selekcja wstępna zgłoszeń kandydatów, pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu. Etap drugi: praktyczny sprawdzian umiejętności. Etap trzeci: rozmowa kwalifikacyjna . Obowiązek informacyjny związany z przetwarzaniem danych osobowych: RODO - Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Administrator danych osobowych Administratorem danych osobowych jest Sąd Rejonowy dla Krakowa-Krowodrzy w Krakowie. Dane kontaktowe: http://krakow-krowodrza.sr.gov.pl/ Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych Osobowych iod.krowodrza@krakow.so.gov.pl Cel i podstawa prawna przetwarzania danych osobowych 1.Zatrudnianie pracowników i sędziów - art. 6 ust. a) oraz b) RODO – 1.1.Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. 2.Realizacja zawartych umów, do których niezbędne jest powierzenie danych osobowych – art. 28 RODO. Okres przetwarzania danych osobowych w ramach poszczególnych celów przetwarzania: 1.Rekrutacja pracowników – zgodnie z okresem trwania niniejszego procesu rekrutacyjnego (konkursu) 2.Zatrudnianie pracowników - zgodnie z okresem trwania relacji pomiędzy osobą świadczącą usługi na rzecz sądu (pracownik), jak również po ustaniu świadczenia, jeżeli ma to umocowanie w przepisach 2.1.Realizacja zawartych umów, do których niezbędne jest powierzenie danych osobowych – zgodnie z okresem trwania umowy powierzenia danych osobowych Prawa osoby, której dane dotyczą: 1.dostępu do dotyczących jej danych osobowych; 2.sprostowania danych osobowych; 3.usunięcia w sytuacjach określonych w art. 17 ust. 1 RODO z zastrzeżeniem art. 17 ust. 3 RODO; 4.ograniczenia przetwarzania; 5.prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania 6.osoba, której dane osobowe przetwarzane są na podstawie zgody ma prawo do jej cofnięcia w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem 7.osoba, której dane osobowe są przetwarzane, ma prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. o ile żądania nie są ewidentnie nieuzasadnione lub nadmierne oraz nie ograniczają ich, bądź wykluczają, inne przepisy. Podanie danych osobowych jest (w zależności od celu) •przy zatrudnieniu pracowników i sędziów – dobrowolne, jednak warunkuje udział w postępowaniu rekrutacyjnym i ewentualne zawarcie umowy •przy realizacji umów, do których niezbędne jest powierzenie danych osobowych – dobrowolne, jednak warunkuje udział w postępowaniu rekrutacyjnym i ewentualne zawarcie umowy Pouczenie 1.Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne, ale warunkuje udział w niniejszym postępowaniu rekrutacyjnym. 2.Zgłoszenia niezakwalifikowane do udziału w konkursie bądź jego dalszej części mogą zostać odebrane w Oddziale Administracyjnym tut. Sądu w terminie 60 dni od dnia ogłoszenia informacji o wyborze kandydata do zatrudnienia. Po upływie wskazanego terminu dokumenty zostaną zniszczone komisyjnie. Informacja Sąd Rejonowy dla Krakowa – Krowodrzy w Krakowie informuje, że w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi poniżej 6%. Dyrektor Sądu Rejonowego dla Krakowa –Krowodrzy w Krakowie Lucyna Bożek /na oryginale właściwy podpis/ |
| Nr oferty | 21028 |
| Kontakt | Skontaktuj się z pracodawcą |
drukuj