| Nazwa | Staż urzędniczy |
| Stanowisko | Staż urzędniczy |
| Branża | Administracja państwowa |
| Miejsce pracy | małopolskie Kraków |
| Rodzaj zatrudnienia | umowa o pracę |
| Opis oferty | KONKURS NA STAŻ URZĘDNICZY W SĄDZIE REJONOWYM DLA KRAKOWA - KROWODRZY W KRAKOWIE Dyrektor Sądu Rejonowego dla Krakowa-Krowodrzy w Krakowie na podstawie art. 3b ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury (Dz. U. z 2018 r. poz. 577 z późn. zm.) oraz rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 17 stycznia 2008 r. w sprawie szczegółowego trybu i sposobu przeprowadzania konkursów na staż urzędniczy w sądzie i prokuraturze (Dz. U. z 2014 r. poz.400 z późn. zm.) ogłasza nabór w drodze konkursu na stanowisko stażysty w Oddziale Gospodarczym w Sądzie Rejonowym dla Krakowa-Krowodrzy w Krakowie. Liczba wolnych stanowisk: 1 - stanowisko stażysty – pełny wymiar czasu pracy Miejsce świadczenia pracy: Sąd Rejonowy dla Krakowa - Krowodrzy w Krakowie 1.Zakres zadań pracownika: a)prowadzenie spraw remontowych i konserwacyjnych w tut. Sądzie, b)prowadzenie spraw związanych z wynajmowaną powierzchnią na potrzeby tut. Sądu, c)sprawy zaopatrzenia Sądu w sprzęt w tym IT, urządzenia i materiały niezbędne do pracy Sądu, d)prowadzenie spraw z zakresu ochrony i bezpieczeństwa obiektów Sądu, w tym ochrony przeciwpożarowej, e)przygotowywanie projektów umów z podwykonawcami oraz dostawcami, f)nadzór nad realizacją umów, g)uczestnictwo w rozliczaniu i przetwarzaniu faktur, h)przygotowywanie i prowadzenie postępowań o zamówienia publiczne o wartości poniżej kwoty określonej w art. 2 ust. 1 pkt 1 ustawy – Prawo zamówień publicznych. 2.Wymagania niezbędne: Kandydować może osoba: a)która ma pełną zdolność do czynności prawnych, b)o nieposzlakowanej opinii, c)która nie była karana za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, d)przeciwko której nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, e)posiadająca wykształcenie mimimu średnie z maturą f)posiadająca stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku, Dodatkowe kwalifikacje i umiejętności podlegające ocenie: a)wysoki poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej, b)kreatywność, komunikatywność, odporność na stres, c)doświadczenie zawodowe w wymiarze sprawiedliwości, d)umiejętność pracy w zespole, dobra organizacji pracy, e)samodzielność w wykonywaniu zadań. 3.Wymagane dokumenty: a)zgłoszenie o przystąpieniu do konkursu (własnoręcznie podpisane), b)CV z informacją o przebiegu zatrudnienia (własnoręcznie podpisane), c)oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz nieposzlakowanej opinii (własnoręcznie podpisane), d)oświadczenie o niekaralności za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe (własnoręcznie podpisane), e)oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe (własnoręcznie podpisane), f)kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, g)oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji (własnoręcznie podpisane), h)kwestionariusz osoby ubiegającej się o przyjęcie do pracy, i)kopie dokumentów potwierdzających wcześniejsze zatrudnienie, j)inne dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia. 4.Etapy konkursu: a)Etap pierwszy: selekcja wstępna zgłoszeń kandydatów, pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu, b)Etap drugi: praktyczny sprawdzian wiedzy i umiejętności, c)Etap trzeci: rozmowa kwalifikacyjna. Konkurs przeprowadzony zostanie przez komisję konkursową powołaną przez Dyrektora Sądu Rejonowego dla Krakowa-Krowodrzy w Krakowie. 5.Termin i miejsce złożenia ofert: Kandydat na stanowisko składa zgłoszenie o przystąpieniu do konkursu wraz z dokumentami w nieprzekraczalnym terminie do dnia 04 marca 2025 r. z podaniem oznaczenia konkursu „konkurs na stanowisko stażysty Adm.K.1101.9.2025” do Sądu Rejonowego dla Krakowa - Krowodrzy w Krakowie do Oddziału Administracyjnego lub na Dziennik Podawczy lub przesyłać drogą pocztową na adres: Sąd Rejonowy dla Krakowa- Krowodrzy w Krakowie Oddział Administracyjny ul. Przy Rondzie 7 31-547 Kraków W przypadku przesłania dokumentów drogą pocztową, za datę ich złożenia uważa się datę stempla pocztowego. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane. Dodatkowe informacje można uzyskać w Oddziale Administracyjnym pod nr telefonu: 12 6195309. Lista kandydatów zakwalifikowanych do drugiego etapu konkursu wraz z podaniem miejsca i terminu przeprowadzenia konkursu będzie dostępna najpóźniej na 7 dni przed terminem kolejnego etapu konkursu na tablicy ogłoszeń w budynku Sądu Okręgowego w Krakowie oraz na stronie internetowej Sądu Rejonowego dla Krakowa - Krowodrzy w Krakowie www.krakow-krowodrza.sr.gov.pl Sąd Rejonowy dla Krakowa - Krowodrzy w Krakowie informuje, że w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi poniżej 6%. Obowiązek informacyjny związany z przetwarzaniem danych osobowych: RODO - Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Administrator danych osobowych Administratorem danych osobowych jest Sąd Rejonowy dla Krakowa-Krowodrzy w Krakowie. Dane kontaktowe: Sąd Rejonowy dla Krakowa – Krowodrzy w Krakowie Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych Osobowych iod@krakow-krowodrza.sr.gov.pl Cel i podstawa prawna przetwarzania danych osobowych 1.Zatrudnianie pracowników i sędziów - art. 6 ust. a) oraz b) RODO – 1.1.Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. 1.2.Ustawa z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury 2.Realizacja zawartych umów, do których niezbędne jest powierzenie danych osobowych – art. 28 RODO. Okres przetwarzania danych osobowych w ramach poszczególnych celów przetwarzania: 1.Rekrutacja pracowników – zgodnie z okresem trwania niniejszego procesu rekrutacyjnego (konkursu) 2.Zatrudnianie pracowników - zgodnie z okresem trwania relacji pomiędzy osobą świadczącą usługi na rzecz sądu (pracownik), jak również po ustaniu świadczenia, jeżeli ma to umocowanie w przepisach 2.1.Realizacja zawartych umów, do których niezbędne jest powierzenie danych osobowych – zgodnie z okresem trwania umowy powierzenia danych osobowych Prawa osoby, której dane dotyczą: 1.dostępu do dotyczących jej danych osobowych; 2.sprostowania danych osobowych; 3.usunięcia w sytuacjach określonych w art. 17 ust. 1 RODO z zastrzeżeniem art. 17 ust. 3 RODO; 4.ograniczenia przetwarzania; 5.prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania 6.osoba, której dane osobowe przetwarzane są na podstawie zgody ma prawo do jej cofnięcia w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem 7.osoba, której dane osobowe są przetwarzane, ma prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. o ile żądania nie są ewidentnie nieuzasadnione lub nadmierne oraz nie ograniczają ich, bądź wykluczają, inne przepisy. Podanie danych osobowych jest (w zależności od celu) •przy zatrudnieniu pracowników i sędziów – dobrowolne, jednak warunkuje udział w postępowaniu rekrutacyjnym i ewentualne zawarcie umowy •przy realizacji umów, do których niezbędne jest powierzenie danych osobowych – dobrowolne, jednak warunkuje udział w postępowaniu rekrutacyjnym i ewentualne zawarcie umowy Pouczenie 1.Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne, ale warunkuje udział w niniejszym postępowaniu rekrutacyjnym. 2.Zgłoszenia niezakwalifikowane do udziału w konkursie bądź jego dalszej części mogą zostać odebrane w Oddziale Administracyjnym tut. Sądu w terminie 14 dni od dnia ogłoszenia informacji o wyborze kandydata do zatrudnienia. Po upływie wskazanego terminu dokumenty zostaną zniszczone komisyjnie. |
| Nr oferty | 21066 |
| Kontakt | Skontaktuj się z pracodawcą |
drukuj