| Nazwa | Pracownik Działu Pomocy Doraźnej w Dziele Pomocy św. Ojca Pio |
| Stanowisko | Pracownik Działu Pomocy Doraźnej |
| Branża | Sektor pozarządowy (fundacje, stowarzyszenia) |
| Miejsce pracy | małopolskie Kraków |
| Rodzaj zatrudnienia | inne |
| Opis oferty | Dzieło Pomocy św. Ojca Pio w Krakowie OGŁASZA KONKURS na stanowisko: PRACOWNIKA DZIAŁU POMOCY DORAŹNEJ (DPD). Podstawowe informacje 1. Nr referencyjny konkursu: 1/III/DPD/2025. 2. Wymiar czasu pracy: 20 godzin w tygodniu. 3. Podstawa nawiązania stosunku pracy i przewidywany czas zatrudnienia: umowa zlecenie lub B2B – w zależności od możliwości kandydata. 4. Przewidywany termin rozpoczęcia pracy: kwiecień/maj 2025 roku. 5. Miejsce wykonywania pracy: Dzieło Pomocy św. Ojca Pio w Krakowie ul. Smoleńsk 4. 6. Termin, forma i miejsce złożenia aplikacji: Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie wymaganych dokumentów na adres: rekrutacja@dzielopomocy.pl z dopiskiem „Praca w Dziale Pomocy Doraźnej”. Termin nadsyłania zgłoszeń: do 20 marca 2025 roku. Informujemy, iż w procesie rekrutacyjnym skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. 7. Wymagane dokumenty: •Zgłoszenie kandydata do konkursu kierowane do Dzieła Pomocy św. Ojca Pio w Krakowie - CV z opisem przebiegu zatrudnienia oraz listem motywacyjnym. •Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych- - w przypadku zaproszenia do procesu rekrutacyjnego. •Oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe – w przypadku zaproszenia do procesu rekrutacyjnego. •Oświadczenia związane z Ustawą z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym (t.j. Dz.U. 2023 poz. 1304 z późn. zm.), oraz złożenie przez kandydata informacji z Krajowego Rejestru Karnego (KRK) - w przypadku zaproszenia do procesu rekrutacyjnego. •Dołączona zgoda na przetwarzanie danych osobowych następującej treści: „Zgodnie z art. 6 ust.1 lit a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. U. UE L 119/1 z dnia 4 maja 2016 r.) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie świadczenia pracy, przez Dzieło Pomocy św. Ojca Pio na potrzeby procesu rekrutacyjnego na stanowisko pracownika Działu Pomocy Doraźnej w Dziele Pomocy św. Ojca Pio”. Warunki konkursu określone przez komisję konkursową I)Określenie kwalifikacji. Wymagania: 1.Mile widziane wykształcenie w zakresie opiekuna medycznego. 2.Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz do korzystania w pełni z praw publicznych. 3.Niekaralność za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego, lub umyślne przestępstwa skarbowe. 4.Niekaralność w zakresie przestępstw na tle seksualnym. II)Opis oferty pracy: Do zakresu działań osoby ubiegającej się o stanowisko pracy należeć będzie m.in.: - pomoc osobom przy zabiegach pielęgnacyjno-higienicznych na terenie łaźni, w tym wykonywanie czynności w warunkach intymności; - opatrywanie ran oraz pomoc doraźna w stanach nagłych; - obsługa łaźni, - obsługa pralni, - współpraca z Zarządem Dzieła Pomocy, Kierownikiem Działu DPD, w obrębie zespołu oraz z innymi działami organizacji i ze służbami medycznymi i porządku publicznego. III)Oczekiwania wobec kandydatów: - otwartość na udzielanie pomocy osobom wykluczonym, empatyczne podejście do ich potrzeb; - doskonałe umiejętności komunikacji interpersonalnej, dojrzałość emocjonalna, - odporność na stres; - samodzielność w działaniu i odpowiedzialność za efekt działania; - doskonała umiejętność koordynacji wielu zadań w jednym czasie; - umiejętności pracy w zespole, - zachowanie w tajemnicy informacji związanych z osobami korzystającymi z pomocy; - otwartość na zdobywanie nowych doświadczeń i nowe zadania; - zrozumienie wobec osób w trudnej sytuacji społecznej, poszanowania ich godności osobistej oraz empatyczne podejście do ich potrzeb. IV)Ze swojej strony oferujemy: - miejsce zatrudnienia w Krakowie; - pracę w stabilnej organizacji charytatywnej; - połączenie pracy z realizacją misji udzielania pomocy osobom potrzebującym; - udział w rozwoju sektora pozarządowego; - wsparcie merytoryczne i rozwój zawodowy; - pracę w życzliwym i kreatywnym zespole; - zaplecze techniczne i lokalowe niezbędne do wykonywania pracy. V)Kryteria kwalifikacyjne: I etap: Ocena nadesłanych dokumentów i wyłonienie kandydatów do rozmowy kwalifikacyjnej. II etap: Rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami. VI)Przebieg procesu wyboru: 1.Rozpoczęcie prac komisji konkursowej nie później niż 3 dni po upływie daty złożenia dokumentów przez kandydatów. 2.Ocena formalna złożonych wniosków przez komisję konkursową. 3.W przypadku braku wymaganych dokumentów, wezwanie do uzupełnienia dokumentacji lub dostarczenia dodatkowych dokumentów. 4.Wyłonienie kandydatów do II etapu - rozmów. 5.Rozmowa z kandydatami spełniającymi wymogi formalne, prowadzona przez komisję konkursową. 6.Ogłoszenie wyników przez przewodniczącego komisji konkursowej oraz poinformowanie kandydatów o rozstrzygnięciu. Informacja zwierać będzie uzasadnienie oraz wskazanie mocnych i słabych stron kandydatów. Wraz z informacją kandydatom odesłane zostaną również złożone dokumenty. --- Treść klauzuli informacyjnej RODO dla kandydatów do pracy dostępna jest pod adresem: https://dzielopomocy.pl/poszukujemy-pracownika-do-dzialu-pomocy-doraznej/ |
| Nr oferty | 21101 |
| Kontakt | Skontaktuj się z pracodawcą |
drukuj