BIURO KARIER I WSPÓŁPRACY Z ABSOLWENTAMI

Strona główna Aktualności Człowiek uczy się całe życie, czyli cztery style uczenia się
drukuj drukuj

Aktualności

Człowiek uczy się całe życie, czyli cztery style uczenia się
16.01.2020

Mówi się, że student uczy się tylko podczas sesji. Prawda jest jednak inna. Tak naprawdę uczymy się całe życie. W szkole nauka sprowadza się głównie do relacji społecznych i ugruntowania podstawowej wiedzy. Studia niejako rozwijają zainteresowania – podczas nich kategoryzujemy i wartościujemy wiedzę. A w późniejszym życiu? Wiele zależy od Ciebie – w jaki sposób i jak dużo się uczysz. Ale od samej nauki… Nie uciekniesz.

Postrzeganie świata jest sprawą indywidualną, lecz – w połączeniu z charakterem – można podzielić to spojrzenie na rzeczywistość na kilka grup. A w ten sposób dowiesz się o sobie, jak przyswajasz wiedzę i jak ją wykorzystujesz w praktyce. Do czego może Ci się przydać poniższy test? Warto wiedzieć o sobie jak najwięcej. Dzięki temu dookreślisz siebie jako pracownika. Po wykonaniu testu możesz stwierdzić, na którym stanowisku czułbyś/czułabyś się najlepiej, a które lepiej unikać. Poznasz także swoje podejście do pracy czy też wszystkie wady i zalety wybranego stylu.

A może uznasz, że test jest stekiem bzdur i wynik końcowy nijak się ma do Twojego charakteru? Sprawdź!

 

 

Tabelka i charakterystyka zaczerpnięta z: Jarosław Kordziński Nauczyciel, trener, coach, wyd. JAK, Warszawa 2013, s. 297­­–306.

 

Test na style uczenia się

Lp.

Teza

TAK

NIE

1.

Wiem, co jest dobre, a co złe.

 

 

2.

Jak coś robię, to zapominam o całym świecie, a często także o moich obowiązkach.

 

 

3.

Do wszystkiego podchodzę systematycznie, planuję krok po kroku.

 

 

4.

Nie lubię ograniczeń i regulaminów.

 

 

5.

Nie boję się mówić prawdy, niezależnie od okoliczności.

 

 

6.

Działam spontanicznie, w zależności od okoliczności.

 

 

7.

Lubię zagłębiać się w szczegóły, poznawać wszystko bardzo dokładnie.

 

 

8.

Lubię pytać ludzi, dlaczego działają tak, a nie inaczej.

 

 

9.

Najbardziej interesuje mnie to, co mogę wykorzystać w życiu i jak to zrobić.

 

 

10.

Lubię nowe sytuacje, ciekawe wydarzenia, przygody.

 

 

11.

Słysząc o nowym pomyśle, natychmiast się zastanawiam, jak mogę wprowadzić go w życie.

 

 

12.

Jestem człowiekiem zdyscyplinowanym, trzymam się ustalonego porządku.

 

 

13.

Lubię wszystko wykonywać bardzo dobrze i starannie.

 

 

14.

Lubię rozmawiać z osobami na bardzo konkretne tematy.

 

 

15.

Lubię wszystko dobrze przemyśleć, aby nie wyciągać pochopnych wniosków.

 

 

16.

Zanim podejmę decyzję, oglądam problem z wszystkich stron.

 

 

17.

Lubię szalone pomysły.

 

 

18.

Nie lubię pozostawiać spraw niezakończonych. Robię coś, dopóki nie uznam, że już jest w porządku.

 

 

19.

Akceptuję reguły i regulaminy, jeśli nie przeszkadzają w działaniu.

 

 

20.

Lubię wiedzieć, po co mam coś robić, jaki to ma sens.

 

 

21.

Wole działać, niż długo dyskutować.

 

 

22.

Nie mam zbyt wielu bliskich przyjaciół.

 

 

23.

Mam mnóstwo ciekawych pomysłów na każdą sytuację.

 

 

24.

Lubię ludzi spontanicznych i na luzie.

 

 

25.

Skrzętnie analizuję wszystkie szczegóły, zanim wyciągnę ostatecznie wnioski.

 

 

26.

Niełatwo przychodzi mi wymyślanie szalonych, spontanicznych pomysłów.

 

 

27.

Nie lubię niczego owijać w bawełnę.

 

 

28.

Jestem ostrożny w wyciąganiu wniosków.

 

 

29.

Lubię mieć jak najwięcej źródeł informacji – im więcej danych do przemyśleń, tym lepiej.

 

 

30.

Ludzie, którzy nie przywiązują należytej wagi do różnych spraw, zwykle mnie drażnią.

 

 

31.

Słucham opinii innych, zanim wyrażę własną.

 

 

32.

Otwarcie mówię, co czuję.

 

 

33.

Lubię się przyglądać, jak inni radzą sobie w różnych sytuacjach.

 

 

34.

Nie lubię planować wszystkich szczegółów z góry.

 

 

35.

Lubię stosować różne techniki podejmowania decyzji.

 

 

36.

Denerwuję się, kiedy ktoś mnie pogania, kiedy coś muszę wykonać na czas.

 

 

37.

Często oceniam pomysły innych na podstawie tego, czy są możliwe do wykorzystania.

 

 

38.

Nie lubię przebywać w otoczeniu ludzi spokojnych i powolnych.

 

 

39.

Drażnią mnie osoby niecierpliwe.

 

 

40.

Rzadko myślę o przeszłości czy przyszłości.

 

 

41.

Wyżej oceniam decyzje oparte na głębokiej analizie wszystkich informacji niż decyzje oparte na intuicji.

 

 

42.

Lubię mieć wszystko w należytym porządku.

 

 

43.

W dyskusji rzucam pomysłami, nawet jak nie są do końca przemyślane.

 

 

44.

Do dyskusji lubię przygotować realistyczne i praktyczne pomysły.

 

 

45.

Najczęściej uważam, że zasady są po to, by je łamać.

 

 

46.

Wolę przyglądać się sytuacji z dystansu, niż w niej bezpośrednio uczestniczyć.

 

 

47.

Łatwo mi wypunktować brak konsekwencji i słabości w argumentach innych.

 

 

48.

Raczej więcej mówię, niż słucham.

 

 

49.

Częściej niż inni widzę lepsze i bardziej praktyczne sposoby realizacji różnych zadań.

 

 

50.

Moim zdaniem sprawozdania pisemne powinny być krótkie, zwięzłe i trafiać w sedno. Nie lubię się rozpisywać.

 

 

51.

Uważam, że logika w myśleniu jest najważniejsza.

 

 

52.

Zamiast rozmawiać z ludźmi o byle czym, wolę dyskutować o konkretnych sprawach.

 

 

53.

Lubię ludzi mocno stąpających po ziemi.

 

 

54.

W dyskusji niecierpliwi mnie odchodzenie od tematu, dygresje i opowiadanie anegdotek.

 

 

55.

Kiedy mam napisać wypracowanie, kilkakrotnie piszę je na brudno.

 

 

56.

Lubię wypróbowywać nowe rzeczy w praktyce i sprawdzać, jak funkcjonują.

 

 

57.

Lubię dochodzić do rozwiązań problemów przez logiczne myślenie.

 

 

58.

Lubię być tym, który dużo mówi.

 

 

59.

Najczęściej w czasie dyskusji jestem jedynym, który prosi wszystkich, by trzymali sedna sprawy i nie wprowadzali niepotrzebnych wątków.

 

 

60.

Lubię przemyśleć wiele możliwości, zanim decyduję się na jakiś wybór.

 

 

61.

W dyskusjach myślę chłodno i nie poddaje się emocjom.

 

 

62.

W dyskusji najczęściej słucham, obserwuję, rzadko zabieram głos.

 

 

63.

Lubię wiedzieć, czy to, co teraz robię, będzie miało wpływ na moją przyszłość.

 

 

64.

Kiedy coś mi się nie udaje, nie wpadam w panikę, bez większego trudu traktuję to jako jeszcze jedno doświadczenie.

 

 

65.

Najczęściej odrzucam zbyt szalone spontaniczne pomysły.

 

 

66.

Uważam, że lepiej trochę pomyśleć, niż później żałować swojego wyboru.

 

 

67.

Ogólnie więcej słucham, niż mówię.

 

 

68.

Nie lubię rozmawiać z kimś, kto nie potrafi myśleć logicznie.

 

 

69.

Uważam, ,że najczęściej cel uświęca środki.

 

 

70.

Nie mam wyrzutów sumienia, że kogoś zraniłem, jeśli w efekcie osiągam cel.

 

 

71.

Niezbyt lubię się trzymać sztywno ustalonych planów i reguł.

 

 

72.

Zwykle jestem dusza towarzystwa.

 

 

73.

Robię wszystko, co sprzyja realizacji powierzonego mi zadania.

 

 

74.

Szybko nuży mnie systematyczna i drobiazgowa praca.

 

 

75.

Lubię analizować podstawowe założenia i zasady.

 

 

76.

Zawsze interesuje mnie zdanie innych.

 

 

77.

Lubię spotkania, które odbywają się według ustalonego planu i porządku.

 

 

78.

Trzymam się z dala od tematów subiektywnych i niejednoznacznych.

 

 

79.

Lubię działać w sytuacjach podbramkowych i trudnych.

 

 

80.

Często słyszę, że jestem chłodny i skrywam swoje emocje.

 

 

 

Rozwiązanie testu

 

T

R

D

Pr

Liczba TAK

1, 3, 8, 12, 14, 18, 20, 22, 26, 30, 42, 47, 51, 57, 61, 63, 68, 74, 75, 77, 78

7, 13, 15, 16, 25, 28, 29, 31, 33, 35, 36, 39, 41, 46, 52, 55, 60, 62, 66, 67, 76

2, 4, 6, 10, 17, 23, 24, 32, 34, 38, 40, 43, 45, 48, 58, 64, 71, 72, 79

5, 9, 11, 19, 21, 27, 37, 44, 49, 50, 53, 54, 56, 59, 65, 69, 70, 73, 80

SUMA

 

 

 

 

 

Największa liczba punktów z danego zakresu pomaga stwierdzić, jak się uczysz i w jakich warunkach dla Ciebie najlepiej jest się uczyć:

 

T – teoretycy

  1. Adaptują i integrują swoje obserwacje w skomplikowane, choć bardzo logiczne teorie;
  2. Analizują problemy poprzez rozumowanie krok po kroku;
  3. Mają tendencję do perfekcjonizmu;
  4. Nie spoczną, dopóki wszystko nie zostanie uporządkowane i dopasowane do ich schematu myślenia;
  5. Ich filozofia podporządkowana jest logice i rozsądkowi;
  6. Czują się nieswojo w sytuacjach związanych z subiektywnymi sadami, myśleniem lateralnym i czymkolwiek nie do końca jasnym.

R- refleksyjni (analitycy)

  1. Są obserwatorami – sytuacjom przyglądają się z kilku perspektyw;
  2. Najważniejsze dla nich jest gromadzenie informacji o doświadczeniach i wydarzeniach – samo podejmowanie decyzji odkładają tak długo, jak to możliwe;
  3. Ich filozofią jest roztropność i systematyczna dokładność;
  4. Nim wypowiedzą na forum swoje zdanie, podążają za tematem dyskusji;
  5. Mają tendencje do pozostawania w cieniu i dystansowania się od ludzi.

D – działacze (aktywiści, praktycy)

  1. Dla nich najważniejsze są nowe doświadczenia;
  2. Są ludźmi otwartymi, pozbawionymi sceptycyzmu, podchodzącymi entuzjastycznie do wszystkiego, co nowe;
  3. Uwielbiają działanie w napiętych i kryzysowych sytuacjach;
  4. Świetnie radzą sobie z wyzwaniami związanymi z nowymi przeżyciami, lecz szybko wygasa ich entuzjazm, kiedy trzeba wdrożyć pomysł w życie;
  5. Są duszą towarzystwa i dążą do skupienia całego działania wobec swojej osoby.

Pr – pragmatycy (aplikatorzy)

  1. Chętnie przejmują pomysły, teorie i techniki, które ich zdaniem są warte wykorzystania;
  2. Poszukują nowych rozwiązań i w formie eksperymentu próbują wdrażać je w życie;
  3. Nie znoszą owijania w bawełnę;
  4. Z zasady są praktyczni i twardo stąpają po ziemi;
  5. Na nowe możliwości reagują jak na wyzwanie;
  6. Podejmują praktyczne decyzje i w ten sposób rozwiązują problemy.
Wróć do Aktualności