| Nazwa | Specjalista ds. Marketingu i Kreacji (FMCG) |
| Stanowisko | Specjalista ds. Marketingu i Kreacji (FMCG) |
| Branża | Marketing i reklama |
| Miejsce pracy | małopolskie Kraków |
| Rodzaj zatrudnienia | umowa o pracę |
| Opis oferty | TWOJA ROLA Poszukujemy Specjalisty ds. Marketingu Innowacyjnego, który wesprze strategiczne projekty innowacyjne dla kluczowego klienta z branży Consumer Packaged Goods (CPG). Idealny kandydat to osoba z doświadczeniem w zarządzaniu projektami i umiejętnością strategicznego wpływania na realizację szybkich, innowacyjnych inicjatyw. TWOJE ZADANIA Zarządzanie projektami innowacji produktowych i opakowaniowych – od koncepcji po wdrożenie. Współpraca z Marketing Innovation Managerem w celu zapewnienia najwyższej jakości realizacji. Koordynacja spotkań projektowych, monitorowanie postępów, analiza ryzyk i proponowanie działań przyspieszających. Tworzenie dokumentacji projektowej, raportów i materiałów wspierających. Wdrażanie wniosków z analiz „lessons learned” dla ciągłego doskonalenia procesów. TWÓJ PROFIL Wykształcenie wyższe (marketing, reklama, komunikacja lub pokrewne). Znajomość języka angielskiego w stopniu płynnym (C1) Minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu projektami, innowacjach produktowych i marketingu (preferowane FMCG/CPG). Znajomość procesów rozwoju nowych produktów i innowacji opakowań. Bardzo dobra znajomość MS Excel i PowerPoint. Doświadczenie w pracy z narzędziami MarTech i workflow (Adobe Workfront, Asana, Monday.com, Smartsheet, Power BI). Pasja do zarządzania innowacjami i znajomość etapów rozwoju nowych produktów. CO POKOCHASZ W TEJ PRACY? Kultura well-being: prywatna opieka medyczna Medicover, ubezpieczenie na życie, karta sportowa, Capgemini Helpline i podcast „Let’s talk about wellbeing”. Rozwój kompetencji: dostęp do ponad 70 ścieżek szkoleniowych z certyfikacją (GenAI, Excel, Business Analysis, Project Management) oraz platform edukacyjnych (Education First, Pluralsight, TED Talks, Coursera, Udemy Business). Feedback i rozwój: transparentna polityka ocen i narzędzie GetSuccess. Elastyczny model pracy: hybrydowy system pracy, nowoczesne biuro, ergonomiczne wyposażenie home office. POZNAJ NAS Capgemini angażuje się w kwestie różnorodności i włączenia społecznego, zapewniając uczciwość we wszystkich praktykach zatrudnienia. Oceniamy osoby na podstawie kwalifikacji i wyników, a nie cech osobistych, dążąc do stworzenia miejsca pracy, w którym każdy może odnieść sukces i czuć się doceniony. Chcesz nas lepiej poznać? Sprawdź nasz Instagram — @capgeminipl lub odwiedź nasz profil na Facebooku — Capgemini Polska. Można nas również znaleźć na kanale YouTube! O CAPGEMINI Capgemini jest globalnym liderem w zakresie współpracy z firmami w celu przekształcania i zarządzania ich działalnością poprzez wykorzystanie możliwości technologii. Grupa kieruje się na co dzień swoim celem, jakim jest rozwijanie potencjału ludzkiego poprzez technologię na rzecz zrównoważonej przyszłości sprzyjającej włączeniu społecznemu. Jest to odpowiedzialna i zróżnicowana organizacja licząca ponad 360 000 członków zespołu na całym świecie w ponad 50 krajach. Dzięki silnemu 55-letniemu dziedzictwu i dogłębnej wiedzy branżowej, Capgemini cieszy się zaufaniem swoich klientów, zaspokajając cały zakres ich potrzeb biznesowych, od strategii i projektowania po operacje, napędzane szybko ewoluującym i innowacyjnym światem chmury, danych, sztucznej inteligencji, łączności, oprogramowania, inżynierii cyfrowej i platform. |
| Nr oferty | 21471 |
| Kontakt | Skontaktuj się z pracodawcą |
drukuj