| Nazwa | Staż urzędniczy w Oddziale Gospodarczym w Sądzie Rejonowym dla Krakowa-Krowodrzy w Krakowie |
| Stanowisko | Staży urzędniczy w Oddziale Gospodarczym |
| Branża | Administracja biurowa |
| Miejsce pracy | małopolskie Kraków |
| Rodzaj zatrudnienia | umowa o pracę |
| Opis oferty | KONKURS NA STAŻ URZĘDNICZY W SĄDZIE REJONOWYM DLA KRAKOWA - KROWODRZY W KRAKOWIE Dyrektor Sądu Rejonowego dla Krakowa-Krowodrzy w Krakowie na podstawie art. 3b ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury (Dz. U. z 2025 r. poz. 1332 z późn. zm.) oraz rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 17 stycznia 2008 r. w sprawie szczegółowego trybu i sposobu przeprowadzania konkursów na staż urzędniczy w sądzie i prokuraturze (Dz. U. z 2014 r. poz.400 z późn. zm.) ogłasza nabór w drodze konkursu na stanowisko stażysty/stażystki w Oddziale Gospodarczym w Sądzie Rejonowym dla Krakowa-Krowodrzy w Krakowie. Liczba wolnych stanowisk: 1 – osoba na stanowisko stażysty/stażystki - pełny wymiar czasu pracy Miejsce świadczenia pracy: Sąd Rejonowy dla Krakowa - Krowodrzy w Krakowie 1.Podstawowy zakres zadań pracownika: a)samodzielne prowadzenie, koordynowanie i nadzór nad realizacją zadań związanych z utrzymaniem, remontami i konserwacją powierzchni oraz budynków użytkowanych przez Sąd, b)samodzielne prowadzenie, koordynowanie i nadzór nad realizacją zadań dotyczących zaopatrzenia Sądu w sprzęt, urządzenia i materiały niezbędne do pracy Sądu, c)prowadzenie spraw z zakresu szeroko pojętej ochrony i bezpieczeństwa obiektów Sądu, d)samodzielne prowadzenie, koordynowanie i nadzór nad realizacją zadań związanych z rozliczaniem i procedowaniem faktur, e)samodzielne prowadzenie, koordynowanie i nadzór nad realizacją zadań dotyczących przygotowania i prowadzenia postępowań o zamówienia publiczne zgodnie z ustawą prawo zamówień publicznych (Dz. U z 2024r. poz. 1320 z późn. zm.), f)koordynowanie i nadzór nad realizacją wszelkich zadań przypisanych lub powierzonych Oddziałowi Gospodarczemu zgodnie z jego właściwością merytoryczną. 2.Wymagania niezbędne: Kandydować może osoba: a)która ma pełną zdolność do czynności prawnych, b)która nie była karana za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, c)przeciwko której nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, d)posiadająca wykształcenie średnie z maturą, e)posiadająca stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku. Dodatkowe kwalifikacje i umiejętności podlegające ocenie: a)wysoki poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej, b)kreatywność, komunikatywność, odporność na stres, c)doświadczenie zawodowe w wymiarze sprawiedliwości, d)doświadczenie zawodowe choć w jednym z zakresów zadań pracownika wskazanych w pkt 1., e)posiada doświadczenie w realizacji postępowań z zakresu zamówień publicznych, f)bardzo dobra organizacji pracy, g)samodzielność w wykonywaniu zadań. Co oferujemy: a)przyjazną atmosferę, b)stabilność zatrudnienia, c)możliwość rozwoju zawodowego (szkolenia, możliwość awansu), d)świadczenia z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (tj. „wczasy pod gruszą”, dofinansowanie do wypoczynku dziecka, e)zwrot kosztów zakupu okularów, f)karta sportowa Benefit, g)refundacja biletów (teatr, kino, koncert, wystawa), h)dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynasta pensja, i)nagrody jubileuszowe, j)dodatek specjalny z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań, w szczególności zadań o wysokim stopniu złożoności lub odpowiedzialności, k)dodatek za wieloletnią pracę przysługujący po 5 latach pracy, do których wlicza się zakończone okresy zatrudnienia (5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego), wzrastający o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego l)wynagrodzenie zasadnicze 5.200,00 zł (pięć tysięcy dwieście 00/100 złotych). 3.Wymagane dokumenty: a)zgłoszenie o przystąpieniu do konkursu adresowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla Krakowa-Krowodrzy w Krakowie (własnoręcznie podpisane), b)CV z informacją o przebiegu zatrudnienia (własnoręcznie podpisane), c)oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz nieposzlakowanej opinii (własnoręcznie podpisane), d)oświadczenie o niekaralności za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe (własnoręcznie podpisane), e)oświadczenie, że przeciwko osobie kandydującej nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe (własnoręcznie podpisane), f)kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, g)oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji (własnoręcznie podpisane), h)kwestionariusz osoby ubiegającej się o przyjęcie do pracy, i)kopie dokumentów potwierdzających wcześniejsze zatrudnienie, j)inne dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia. 4.Etapy konkursu: a)Etap pierwszy: selekcja wstępna zgłoszeń osób kandydujących, pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu, b)Etap drugi: praktyczny sprawdzian wiedzy i umiejętności, c)Etap trzeci: rozmowa kwalifikacyjna. Konkurs przeprowadzony zostanie przez komisję konkursową powołaną przez Dyrektora Sądu Rejonowego dla Krakowa-Krowodrzy w Krakowie. 5.Termin i miejsce złożenia ofert: Osoba kandydująca składa zgłoszenie o przystąpieniu do konkursu wraz z dokumentami w nieprzekraczalnym terminie do dnia 23 stycznia 2026 r. z podaniem oznaczenia konkursu „konkurs na stanowisko stażysty Adm.K.1101.4.2026” do Sądu Rejonowego dla Krakowa - Krowodrzy w Krakowie do Oddziału Administracyjnego (pok. D.127A) lub na Dziennik Podawczy lub przesyłać drogą pocztową na adres: Sąd Rejonowy dla Krakowa- Krowodrzy w Krakowie Oddział Administracyjny ul. Przy Rondzie 7 31-547 Kraków W przypadku przesłania dokumentów drogą pocztową, za datę ich złożenia uważa się datę stempla pocztowego. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane. Dodatkowe informacje można uzyskać w Oddziale Administracyjnym pod nr telefonu: 12 6195309. Lista kandydatów zakwalifikowanych do drugiego etapu konkursu wraz z podaniem miejsca i terminu przeprowadzenia konkursu będzie dostępna najpóźniej na 7 dni przed terminem kolejnego etapu konkursu na tablicy ogłoszeń w budynku Sądu Okręgowego w Krakowie oraz na stronie internetowej Sądu Rejonowego dla Krakowa - Krowodrzy w Krakowie www.krakow-krowodrza.sr.gov.pl w zakładce Praca w sądzie – Oferty pracy. Sąd Rejonowy dla Krakowa - Krowodrzy w Krakowie informuje, że w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi poniżej 6%. Obowiązek informacyjny związany z przetwarzaniem danych osobowych: RODO - Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Administrator danych osobowych Administratorem danych osobowych jest Sąd Rejonowy dla Krakowa-Krowodrzy w Krakowie. Dane kontaktowe: Sąd Rejonowy dla Krakowa - Krowodrzy w Krakowie Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych Osobowych iod@krakow-krowodrza.sr.gov.pl Cel i podstawa prawna przetwarzania danych osobowych 1.Zatrudnianie pracowników i sędziów - art. 6 ust. a) oraz b) RODO - 1.1.Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. 1.2.Ustawa z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury 2.Realizacja zawartych umów, do których niezbędne jest powierzenie danych osobowych - art. 28 RODO. Okres przetwarzania danych osobowych w ramach poszczególnych celów przetwarzania: 1.Rekrutacja pracowników - zgodnie z okresem trwania niniejszego procesu rekrutacyjnego (konkursu) 2.Zatrudnianie pracowników - zgodnie z okresem trwania relacji pomiędzy osobą świadczącą usługi na rzecz sądu (pracownik), jak również po ustaniu świadczenia, jeżeli ma to umocowanie w przepisach 2.1. Realizacja zawartych umów, do których niezbędne jest powierzenie danych osobowych - zgodnie z okresem trwania umowy powierzenia danych osobowych Prawa osoby, której dane dotyczą: 1.dostępu do dotyczących jej danych osobowych; 2.sprostowania danych osobowych; 3.usunięcia w sytuacjach określonych w art. 17 ust. 1 RODO z zastrzeżeniem art. 17 ust. 3 RODO; 4.ograniczenia przetwarzania; 5.prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania 6.osoba, której dane osobowe przetwarzane są na podstawie zgody ma prawo do jej cofnięcia w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem 7.osoba, której dane osobowe są przetwarzane, ma prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. o ile żądania nie są ewidentnie nieuzasadnione lub nadmierne oraz nie ograniczają ich, bądź wykluczają, inne przepisy. Podanie danych osobowych jest (w zależności od celu) •przy zatrudnieniu pracowników i sędziów - dobrowolne, jednak warunkuje udział w postępowaniu rekrutacyjnym i ewentualne zawarcie umowy •przy realizacji umów, do których niezbędne jest powierzenie danych osobowych - dobrowolne, jednak warunkuje udział w postępowaniu rekrutacyjnym i ewentualne zawarcie umowy Pouczenie 1. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne, ale warunkuje udział w niniejszym postępowaniu rekrutacyjnym. 2. Zgłoszenia niezakwalifikowane do udziału w konkursie bądź jego dalszej części mogą zostać odebrane w Oddziale Administracyjnym tut. Sądu w terminie 60 dni od dnia ogłoszenia informacji o wyborze kandydata do zatrudnienia. Po upływie wskazanego terminu dokumenty zostaną zniszczone komisyjnie. Dyrektor Sądu Rejonowego dla Krakowa –Krowodrzy w Krakowie |
| Nr oferty | 21520 |
| Kontakt | Skontaktuj się z pracodawcą |
drukuj