| Nazwa | Asystent / Asystentka sądziego |
| Stanowisko | Asystent / Asystentka sądziego |
| Branża | Usługi prawne |
| Miejsce pracy | małopolskie Kraków |
| Rodzaj zatrudnienia | umowa o pracę |
| Opis oferty | OGŁOSZENIE O KONKURSIE NA STANOWISKO ASYSTENTA/ASYSTETKI SĘDZIEGO Prezes Sądu Rejonowy dla Krakowa – Krowodrzy w Krakowie - ogłasza konkurs na stanowisko asystenta/asystentki sędziego. Planowana liczba osób do przyjęcia: 4 osoby – 4 etaty – wydział orzeczniczy Miejsce pracy: Sąd Rejonowy dla Krakowa – Krowodrzy w Krakowie Termin konkursu: 21 kwietnia 2026 roku (drugi etap) Miejsce konkursu: Sąd Rejonowy dla Krakowa – Krowodrzy w Krakowie 31- 547 Kraków ul. Przy Rondzie 7 Konkurs zostanie przeprowadzony na zasadach określonych w Rozporządzeniu Ministra Sprawiedliwości z dnia 14 października 2013 r. w sprawie przeprowadzenia konkursu na stanowisko asystenta sędziego (Dz. U. 2025.1573 z poźn. zm.) Konkurs na stanowisko asystenta/asystentki sędziego składa się z trzech etapów: I etap – wstępna weryfikacja zgłoszeń pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu; II etap – test obejmujący 36 pytań z zakresu prawa cywilnego i karnego, postępowania cywilnego i karnego oraz pracy pisemnej na jeden z dwóch tematów z zakresu prawa cywilnego i prawa karnego, wybrany przez osobę kandydującą; III etap – rozmowy kwalifikacyjne Osoba kandydująca na stanowisko asystenta/asystentki sędziego musi odpowiadać wymaganiom określonym w art. 155 § 2 ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. – Prawo o ustroju sądów powszechnych (Dz. U. 2024.334 z póź. zm.) Zgodnie z art. 155 § 2 powołanej ustawy na stanowisku asystenta/asystentki sędziego może być zatrudniony ten kto: 1. jest obywatelem Rzeczpospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich; 2. jest nieskazitelnego charakteru; 3. ukończył studia wyższe prawnicze w Polsce i uzyskał tytuł magistra lub zagraniczne uznane w Polsce; 4. ukończył 24 lata. Termin składania ofert: Osoba kandydująca na stanowisko asystenta/asystentki sędziego składa zgłoszenie o przystąpieniu do konkursu wraz z dokumentami, o których mowa poniżej w nieprzekraczalnym terminie do dnia 8 kwietnia 2026 roku bezpośrednio do Oddziału Administracyjnego Sądu Rejonowego dla Krakowa – Krowodrzy w Krakowie pok. D-127A lub drogą pocztową z podaniem oznaczenia konkursu (konkurs na stanowisko asystenta/asystentki sędziego Adm. K.1101.10.2026) na adres: Sąd Rejonowy dla Krakowa- Krowodrzy w Krakowie Oddział Administracyjny ul. Przy Rondzie 7 31-547 Krakowie Za datę złożenia drogą pocztową uważa się datę stempla pocztowego. Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane. Dokumenty wymagane od osoby kandydującej: 1.zgłoszenie o przystąpieniu do konkursu; 2.wniosek o zatrudnienie na stanowisku asystenta/asystentki sędziego; 3.własnoręcznie sporządzony życiorys i informację o przebiegu kariery zawodowej; 4.oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dokumentu potwierdzającego ukończenie studiów wyższych na kierunku prawo w RP i uzyskanie tytułu zawodowego magistra prawa albo zaświadczenie o zdanym egzaminie magisterskim, albo oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dokumentu potwierdzającego ukończenie zagranicznych studiów wyższych zagranicznych studiów wyższych na kierunku prawo uznanych w RP na podstawie odrębnych przepisów; 5.oświadczenie, o którym mowa w art. 155a § 6 ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. – Prawo o ustroju sądów powszechnych tj. oświadczenie, że przeciwko osobie kandydującej nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe; 6.oświadczenie, że jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta w pełni praw cywilnych i obywatelskich; 7.aktualną fotografię zgodnie z wymaganiami stosowanymi przy wydawaniu dowodów osobistych – rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 27 grudnia 2023 roku (Dz.U.2023.2798). Wykaz aktów prawnych będących podstawą formułowania pytań testowych i tematów pracy pisemnej: 1.Ustawa z dnia 17 listopada 1964 r. Kodeks postępowania cywilnego (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1568 z późn. zm.), 2.Ustawa z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1071 z późn. zm.), 3.Ustawa z dnia 28 lipca 2005 r. o kosztach sądowych w sprawach cywilnych (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1228 z późn. zm.), 4.Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 22 października 2015 r. w sprawie opłat za czynności adwokackie (t.j. Dz. U. z 2026 r. poz. 215), 5.Ustawa z dnia 25 lutego 1964 r. Kodeks rodzinny i opiekuńczy (t.j. Dz. U. z 2026 r. poz. 236), 6.Ustawa z dnia 6 czerwca 1997 r. Kodeks karny (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 383 z późn. zm.), 7.Ustawa z dnia 6 czerwca 1997 r. Kodeks postępowania karnego (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 46 z późn. zm.), 8.Ustawa z dnia 20 maja 1971 r. Kodeks wykroczeń (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 734 z późn. zm.), 9.Ustawa z dnia 24 sierpnia 2001 r. Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 860 z późn. zm.). Co oferujemy: - przyjazną atmosferę, - stabilność zatrudnienia, - świadczenia z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (tj. „wczasy pod gruszą”, dofinansowanie do wypoczynku dziecka), - karta sportowa Benefit, - zwrot kosztów zakupu okularów, - refundacja biletów (teatr, kino, koncert, wystawa), - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynasta pensja, - nagrody jubileuszowe, - dodatek specjalny z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań, w szczególności zadań o wysokim stopniu złożoności lub odpowiedzialności, - dodatek za wieloletnią pracę przysługujący po 5 latach pracy, do których wlicza się zakończone okresy zatrudnienia (5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego), wzrastający o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, - wynagrodzenie zasadnicze 7.725,00 zł (siedem tysięcy siedemset dwadzieścia pięć złotych 00/100). Do zgłoszenia osoba kandydująca może dołączyć dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia. Dokumenty i oświadczenia z pkt 1-3 i 5-6 powinny być podpisane własnoręcznie przez osobę kandydującą. Lista osób zakwalifikowanych do drugiego etapu konkursu – na stanowisko asystenta/asystentki sędziego – zostanie umieszczona na tablicy ogłoszeń Sądu Rejonowego dla Krakowa – Krowodrzy w Krakowie (parter pawilon E budynku Sadu Okręgowego w Krakowie) oraz na stronie internetowej Sadu Rejonowego dla Krakowa – Krowodrzy w Krakowie (oferty pracy) nie później niż na 7 dni przed terminem rozpoczęcia konkursu. Lista osób zakwalifikowanych będzie zawierała imiona i nazwiska osób kandydujących oraz datę i godzinę przeprowadzenia drugiego etapu konkursu. Ochrona danych osobowych: Obowiązek informacyjny związany z przetwarzaniem danych osobowych: RODO - Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Administrator danych osobowych Administratorem danych osobowych jest Sąd Rejonowy dla Krakowa-Krowodrzy w Krakowie. Dane kontaktowe: Sąd Rejonowy dla Krakowa – Krowodrzy w Krakowie Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych Osobowych iod@krakow-krowodrza.sr.gov.pl Cel i podstawa prawna przetwarzania danych osobowych 1.Zatrudnianie pracowników i sędziów - art. 6 ust. a) oraz b) RODO – 1.1.Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. 1.2.Ustawa z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury 2.Realizacja zawartych umów, do których niezbędne jest powierzenie danych osobowych – art. 28 RODO. Okres przetwarzania danych osobowych w ramach poszczególnych celów przetwarzania: 1.Rekrutacja pracowników – zgodnie z okresem trwania niniejszego procesu rekrutacyjnego (konkursu) 2.Zatrudnianie pracowników - zgodnie z okresem trwania relacji pomiędzy osobą świadczącą usługi na rzecz sądu (pracownik), jak również po ustaniu świadczenia, jeżeli ma to umocowanie w przepisach 2.1.Realizacja zawartych umów, do których niezbędne jest powierzenie danych osobowych – zgodnie z okresem trwania umowy powierzenia danych osobowych Prawa osoby, której dane dotyczą: 1.dostępu do dotyczących jej danych osobowych; 2.sprostowania danych osobowych; 3.usunięcia w sytuacjach określonych w art. 17 ust. 1 RODO z zastrzeżeniem art. 17 ust. 3 RODO; 4.ograniczenia przetwarzania; 5.prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania 6.osoba, której dane osobowe przetwarzane są na podstawie zgody ma prawo do jej cofnięcia w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem 7.osoba, której dane osobowe są przetwarzane, ma prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. o ile żądania nie są ewidentnie nieuzasadnione lub nadmierne oraz nie ograniczają ich, bądź wykluczają, inne przepisy. Podanie danych osobowych jest (w zależności od celu) •przy zatrudnieniu pracowników i sędziów – dobrowolne, jednak warunkuje udział w postępowaniu rekrutacyjnym i ewentualne zawarcie umowy •przy realizacji umów, do których niezbędne jest powierzenie danych osobowych – dobrowolne, jednak warunkuje udział w postępowaniu rekrutacyjnym i ewentualne zawarcie umowy Zgłoszenia niezakwalifikowane do udziału w konkursie bądź jego dalszej części mogą zostać odebrane w Oddziale Administracyjnym tut. Sądu w terminie 60 dni od dnia ogłoszenia informacji o wynikach konkursu. Po upływie wskazanego terminu dokumenty zostaną zniszczone komisyjnie. Informacja Sąd Rejonowy dla Krakowa – Krowodrzy w Krakowie informuje, że w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi poniżej 6%. Prezes Sądu Rejonowego dla Krakowa – Krowodrzy w Krakowie |
| Nr oferty | 21596 |
| Kontakt | Skontaktuj się z pracodawcą |
drukuj