| Nazwa | stanowisko stażysty/stażystki (wydział orzeczniczy) - pełny wymiar czasu pracy |
| Stanowisko | stażysta/stażystka |
| Branża | Administracja biurowa |
| Miejsce pracy | małopolskie Kraków |
| Rodzaj zatrudnienia | umowa o pracę |
| Opis oferty | Liczba wolnych stanowisk: - 5 - osoby na stanowisko stażystki/stażysty (wydziały orzecznicze) - pełny wymiar czasu pracy Miejsce świadczenia pracy: Sąd Rejonowy dla Krakowa – Krowodrzy w Krakowie Wymagania niezbędne dla osoby kandydującej: Kandydować może osoba: posiadająca wykształcenie co najmniej średnie z maturą, osoba posiadająca bardzo dobrą znajomość techniki pracy biurowej, w tym umiejętność posługiwania się sprzętem komputerowym (umiejętność szybkiego, bezbłędnego pisania na komputerze), posiadająca pełną zdolność do czynności prawnych, o nieposzlakowanej opinii, która nie była karana za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe i przeciwko której nie jest być prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, posiadająca stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku, Dodatkowe kwalifikacje i umiejętności podlegające ocenie: wysoki poziom kultury osobistej, umiejętność pracy w zespole, umiejętność dobrej organizacji pracy, kreatywność, komunikatywność, odporność na stres, praca, praktyka zawodowa lub aktywizacja zawodowa (staż, przygotowanie zawodowe, umowy zlecenia, umowy „na zastępstwo”) w sądownictwie. Zakres zadań: wykonywanie czynności kancelaryjnych polegających m.in. na: rozpisywaniu terminów, redagowaniu pism, sporządzaniu wokand, protokołowaniu na rozprawach i posiedzeniach, odnotowywaniu spraw w odpowiednich urządzeniach ewidencyjnych, przyjmowaniu i wysyłaniu korespondencji, sporządzaniu zarządzeń do Oddziału Finansowego, wykonywaniu innych czynności zleconych przez przełożonych, mieszczących się w zakresie obowiązków służbowych. Co oferujemy: przyjazną atmosferę, stabilność zatrudnienia, możliwość rozwoju zawodowego (szkolenia, możliwość awansu), świadczenia z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (tj. „wczasy pod gruszą”, dofinansowanie do wypoczynku dziecka, zwrot kosztów zakupu okularów, karta sportowa Benefit, refundacja biletów (teatr, kino, koncert, wystawa), dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynasta pensja, nagrody jubileuszowe, dodatek specjalny z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań, w szczególności zadań o wysokim stopniu złożoności lub odpowiedzialności, dodatek za wieloletnią pracę przysługujący po 5 latach pracy, do których wlicza się zakończone okresy zatrudnienia (5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego), wzrastający o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego wynagrodzenie zasadnicze 5.356,00 zł (pięć tysięcy trzysta pięćdziesiąt sześć 00/100 złotych). Dokumenty, które należy złożyć: zgłoszenie o przystąpieniu do konkursu adresowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla Krakowa-Krowodrzy w Krakowie (własnoręcznie podpisane), oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych (własnoręcznie podpisane), oświadczenie o niekaralności za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe (własnoręcznie podpisane), oświadczenie, że przeciwko osobie kandydującej nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe (własnoręcznie podpisane), oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji (własnoręcznie podpisane), kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwestionariusz osoby ubiegającej się o przyjęcie do pracy, kopie dokumentów potwierdzających wcześniejsze zatrudnienie, inne dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia. Osoba kandydująca składa zgłoszenie o przystąpieniu do konkursu wraz z dokumentami, w nieprzekraczalnym terminie do dnia 22 kwietnia 2026 r. osobiście do Oddziału Administracyjnego Sądu Rejonowego dla Krakowa – Krowodrzy w Krakowie (pok. D-127A) lub przesyła drogą pocztową z podaniem oznaczenia konkursu (Konkurs na stanowisko stażysty Adm.K.1101.11.2026) na adres: Sąd Rejonowy dla Krakowa- Krowodrzy w Krakowie Oddział Administracyjny ul. Przy Rondzie 7 31-547 Kraków W przypadku przesłania dokumentów drogą pocztową, za datę ich złożenia uważa się datę stempla pocztowego. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane. Lista osób zakwalifikowanych do drugiego etapu konkursu wraz z podaniem miejsca i terminu przeprowadzenia konkursu będzie dostępna najpóźniej na 7 dni przed terminem kolejnego etapu konkursu na tablicy ogłoszeń w budynku Sądu Okręgowego w Krakowie oraz na stronie internetowej Sądu Rejonowego dla Krakowa – Krowodrzy w Krakowie www.krakow-krowodrza.sr.gov.pl w zakładce Praca w sądzie – Oferty pracy. Konkurs na staż urzędniczy składa się z trzech etapów. Etap pierwszy: selekcja wstępna zgłoszeń osób kandydujących, pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu. Etap drugi: praktyczny sprawdzian umiejętności. Etap trzeci: rozmowa kwalifikacyjna. Obowiązek informacyjny związany z przetwarzaniem danych osobowych: RODO - Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Administrator danych osobowych Administratorem danych osobowych jest Sąd Rejonowy dla Krakowa-Krowodrzy w Krakowie. Dane kontaktowe: http://krakow-krowodrza.sr.gov.pl/ Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych Osobowych iod.krowodrza@krakow.so.gov.pl Cel i podstawa prawna przetwarzania danych osobowych 1.Zatrudnianie pracowników i sędziów - art. 6 ust. a) oraz b) RODO – 1.1.Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. 2.Realizacja zawartych umów, do których niezbędne jest powierzenie danych osobowych – art. 28 RODO. Okres przetwarzania danych osobowych w ramach poszczególnych celów przetwarzania: 1.Rekrutacja pracowników – zgodnie z okresem trwania niniejszego procesu rekrutacyjnego (konkursu) 2.Zatrudnianie pracowników - zgodnie z okresem trwania relacji pomiędzy osobą świadczącą usługi na rzecz sądu (pracownik), jak również po ustaniu świadczenia, jeżeli ma to umocowanie w przepisach 2.1.Realizacja zawartych umów, do których niezbędne jest powierzenie danych osobowych – zgodnie z okresem trwania umowy powierzenia danych osobowych Prawa osoby, której dane dotyczą: 1.dostępu do dotyczących jej danych osobowych; 2.sprostowania danych osobowych; 3.usunięcia w sytuacjach określonych w art. 17 ust. 1 RODO z zastrzeżeniem art. 17 ust. 3 RODO; 4.ograniczenia przetwarzania; 5.prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania 6.osoba, której dane osobowe przetwarzane są na podstawie zgody ma prawo do jej cofnięcia w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem 7.osoba, której dane osobowe są przetwarzane, ma prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. o ile żądania nie są ewidentnie nieuzasadnione lub nadmierne oraz nie ograniczają ich, bądź wykluczają, inne przepisy. Podanie danych osobowych jest (w zależności od celu) przy zatrudnieniu pracowników i sędziów – dobrowolne, jednak warunkuje udział w postępowaniu rekrutacyjnym i ewentualne zawarcie umowy przy realizacji umów, do których niezbędne jest powierzenie danych osobowych – dobrowolne, jednak warunkuje udział w postępowaniu rekrutacyjnym i ewentualne zawarcie umowy Pouczenie 1.Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne, ale warunkuje udział w niniejszym postępowaniu rekrutacyjnym. 2.Zgłoszenia niezakwalifikowane do udziału w konkursie bądź jego dalszej części mogą zostać odebrane w Oddziale Administracyjnym tut. Sądu w terminie 60 dni od dnia ogłoszenia informacji o wyborze osoby do zatrudnienia. Po upływie wskazanego terminu dokumenty zostaną zniszczone komisyjnie. Informacja Sąd Rejonowy dla Krakowa – Krowodrzy w Krakowie informuje, że w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi poniżej 6%. Dyrektor Sądu Rejonowego dla Krakowa –Krowodrzy w Krakowie Lucyna Bożek /na oryginale właściwy podpis/ |
| Nr oferty | 21614 |
| Kontakt | Skontaktuj się z pracodawcą |
drukuj