BIURO KARIER I WSPÓŁPRACY Z ABSOLWENTAMI

kompleksowy kurs rozwijający najważniejsze kompetencje trenerskie:

SZKOŁA TRENERSKA

„Naucz się uczyć innych”

Cel kursu: Szkoła Trenerska to propozycja skierowana do osób, które nie posiadają jeszcze żadnego doświadczenia trenerskiego, lub posiadają niewielkie doświadczenie w tym zakresie oraz takich, które mają silną motywację do tego, by w przyszłości samodzielnie prowadzić szkolenia/ warsztaty.

Po ukończeniu kursu najlepsi uczestnicy będą mieli możliwość rozpoczęcia współpracy ze Szkołą Żon.

Termin: Kurs obejmuje 4 spotkania po 5 godzin (razem 20 godzin szkoleniowych)

• Spotkanie 1 –  13. października 2009 – 15:00 – 20:00
• Spotkanie 2 –  22. października 2009 – 15:00 – 20:00
• Spotkanie 3 –  27. października 2009 – 15:00 – 20:00
• Spotkanie 4 –  5. listopada 2009 – 15:00 – 20:00

Program kursu:

1. NAUCZANIE DOROSŁYCH – czyli czym różni się pedagogika od andragogiki
1. bariery w uczeniu się dorosłych oraz strategie ich pokonywania – budowanie atmosfery szkolenia
2. metody podtrzymywania zainteresowania dorosłych uczestników szkolenia
3. style pracy i uczenia się a projektowanie efektywnych szkoleń
2. PROFESJONALNA ANALIZA POTRZEB SZKOLENIOWYCH – od strony trenera od strony firmy zlecającej szkolenie
3. PLANOWANIE I PROJEKTOWANIE SZKOLEŃ
1. określanie celów szkolenia
2. przygotowanie planu szkolenia
3. przygotowanie głównej treści szkolenia – gdzie szukać wiedzy/ inspiracji do poszczególnych modułów szkoleniowych; jak wygląda moduł szkoleniowy; jak przygotowywać materiały szkoleniowe
4. nauka samodzielnego przygotowywania ćwiczeń i gier szkoleniowych
5. jak opracować ciekawy program – czyli metody i techniki szkoleniowe
6. 50 rzeczy, o których należy pamiętać przygotowując szkolenie
4. UCZESTNICY SZKOLEŃ
1. psychologia grupy
2. aktywizacja grupy
3. „trudni” i „łatwi” uczestnicy szkolenia – jak z nimi postępować
5. TRENER I JEGO ROLA
1. umiejętności komunikacyjne trenera
2. wygląd trenera
3. trema – jak sobie z nią radzić
6. OCENA SZKOLENIA
1. jak tworzyć formularze oceny szkolenia
2. badanie efektywności szkoleń w oparciu o 4 poziomy oceny Donalda Kirckpatrica
7. SAMODZIELNE PRZYGOTOWYWANIE I PROWADZENIE MINI SESJI SZKOLENIOWYCH

Cena kursu: 350 zł

Dodatkowe informacje i zapisy: tel. 506 076 616 lub mail: agnieszka@szkolazon.com

www.szkolazon.com