AktualnościZapraszamy na drugi webinar w ramach wiosennego cyklu AKCJA REKRUTACJA!
Szczegóły wydarzenia:
Temat: Rekrutacja w 2026: jak przygotować się na rozmowę rekrutacyjną i jak napisać swoje CV
Forma: spotkanie online (webinar)
Czas trwania: 1,5h
Platforma: Teams
Termin: 22 kwietnia
Godzina: 10:00 – 11:30
Zapisy: https://forms.office.com/e/psZpcyyWxj
Tematyka webinaru
Wejście na rynek pracy nigdy nie było tak wymagające, ale też tak pełne możliwości. Podczas webinaru prowadzący pokaże, jak przygotować CV oraz jak dobrze wypaść na rozmowie rekrutacyjnej. Przejdziemy przez najczęstsze błędy kandydatów i konkretne elementy, na które zwracają uwagę rekruterzy. Omówimy, jak wygląda rekrutacja w 2026 roku i jakie kompetencje mają dziś największe znaczenie. Dowiesz się też, jak przygotować się do rozmowy, zarówno stacjonarnej, jak i online, oraz jak wykorzystać AI w procesie rekrutacyjnym, żeby wzmocnić swoją pozycję jako kandydat.
Prowadzący
Maciej Bażela - Industry Senior Key Account Manager w Grupie Pracuj. Odpowiada za współpracę z kluczowymi klientami oraz rozwój usług wspierających procesy rekrutacyjne. Posiada doświadczenie we współpracy z firmami z wielu branż – od technologii, przez produkcję, po sektor usług. Regularnie prowadzi warsztaty i wystąpienia dotyczące rynku pracy oraz trendów rekrutacyjnych. Absolwent Wydziału Politologii UKEN w Krakowie. Prywatnie pasjonuje się muzyką, sportem oraz życiem rodzinnym.
Dlaczego warto?
Dobrze przygotowane CV oraz świadome podejście do rozmowy rekrutacyjnej znacząco zwiększają szanse na zdobycie pracy. Webinar pozwoli uporządkować wiedzę i przygotować się do procesu rekrutacyjnego w sposób strategiczny.
Zapraszamy na trzeci webinar w ramach wiosennego cyklu AKCJA REKRUTACJA!
Szczegóły wydarzenia
Forma: spotkanie online (webinar)
Czas trwania: 1,5h
Platforma: Teams
Termin: 23 kwietnia
Godzina: 10:00 – 11:30
Zapisy: https://forms.office.com/e/K6J3yEnSTv
Tematyka webinaru
Czy zastanawialiście się kiedyś, co dzieje się po kliknięciu „Aplikuj” w ogłoszeniu? Jak długo zazwyczaj czeka się na odpowiedź od rekrutera? A może nurtuje Was, dlaczego niektóre firmy proszą o wypełnienie dodatkowych kwestionariuszy i jaki jest ich cel? Czym w ogóle jest ATS?
Udział w spotkaniu pozwoli Wam zrozumieć proces, jaki stoi za złożeniem aplikacji i zwiększy Wasze szanse na znalezienie wymarzonej pracy.
Prowadzący
Paweł Brzozowski - Expert Customer Success Manager, aktywnie monitoruje zmiany i trendy w branży HR, pełniąc rolę eksperta wspierającego profesjonalistów w rozwijaniu ich kompetencji i wdrażaniu nowoczesnych rozwiązań.
Dlaczego warto?
Zrozumienie działania technologii wykorzystywanych w rekrutacji pozwala lepiej przygotować aplikację i zwiększyć swoje szanse na znalezienie pracy. Webinar pomoże spojrzeć na proces rekrutacyjny z perspektywy pracodawcy i wykorzystać tę wiedzę w praktyce.
Rynek pracy zmienia się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. Wokół rekrutacji w 2026 narosło wiele mitów: czy CV naprawdę czyta algorytm, nie człowiek? Czy AI może Cię odrzucić za jedno słowo? Czy kreatywne CV pomaga, czy raczej szkodzi?
Biuro Karier zaprasza na cykl 3 praktycznych webinarów AKCJA REKRUTACJA, które pokażą, jak naprawdę wygląda proces rekrutacyjny od kuchni i jak skutecznie się do niego przygotować.
Podczas spotkań obalimy popularne przekonania i pokażemy fakty:
Zobacz program i zapisz się na wybrane spotkania.
Webinar 1: Rynek Pracy 2026 - jak się zmienia sytuacja, jakie kompetencje będą potrzebne w przyszłości i gdzie szukać pracy (>>> Sprawdź szczegóły <<<)
Platforma Teams
Termin: 21kwietnia, 10:00 – 11:30
Zapisy: https://forms.office.com/e/XqwCcJWV65
Prowadząca: Anna Struzik / Grupa Pracuj
Webinar 2: Rekrutacja w 2026: jak przygotować się na rozmowę rekrutacyjną i jak napisać swoje CV (>>> Sprawdź szczegóły <<<)
Platforma Teams
Termin: 22 kwietnia, 10:00 – 11:30
Zapisy: https://forms.office.com/e/psZpcyyWxj
Prowadzący: Maciej Bażela / Grupa Pracuj
Webinar 3: Technologia w rekrutacji: o systemach, jakie spotkasz szukając swojej wymarzonej pracy (>>> Sprawdź szczegóły <<<)
Platforma Teams
Termin: 23 kwietnia, 10:00 – 11:30
Zapisy: https://forms.office.com/e/K6J3yEnSTv
Prowadzący: Paweł Brzozowski / eRecruiter
Dlaczego warto?
Bo świadomość zasad procesu rekrutacyjnego znacząco zwiększa szanse na zaproszenie na rozmowę. Zamiast zgadywać, poznaj fakty i przygotuj się do wejścia na rynek pracy z przewagą.
Nie daj się mitom - weź udział w naszej AKCJI i podejdź do poszukiwania pracy strategicznie.
Masz innowacyjne rozwiązanie dla sektora ochrony zdrowia? To idealny moment, aby je zaprezentować szerszemu gronu!
Kategorie konkursowe:
Technologia wobec współczesnych wyzwań medycznych, w tym:
• monitoring domowy i hybrydowy
• cyfrowa samoopieka (digital self-care)
• nowoczesne wyroby medyczne
• AI w medycynie prewencyjnej i przewlekłej
• rozwiązania dla chorób cywilizacyjnych
Technologia wobec wyzwań organizacyjnych placówek medycznych, w tym:
• automatyzacja administracji i zarządzania
• analityka i wsparcie decyzji zarządczych
• cyfrowa obsługa pacjenta
To wyjątkowa okazja, by zaprezentować rozwiązania, które realnie mogą wpłynąć na przyszłość systemu ochrony zdrowia.
Nie zwlekaj - zgłoś swój projekt już dziś! https://app.mcsc.pl/pl
Rynek pracy oczami młodych - czego najbardziej obawiasz się w związku z wejściem na rynek pracy?
Konkurs Praca.pl jest skierowany do pełnoletnich uczniów, studentów, młodych osób dopiero wchodzących na rynek pracy. Zwycięzców nagrodzimy czymś, co realnie może odmienić ich zawodową przyszłość – sesją coachingu kariery oraz przeglądem i korektą CV, przeprowadzonymi przez Małgorzatę Prawdzik, CEO firmy Talenty i Rezultaty, doświadczoną trenerkę zawodową i specjalistkę HR.
Należy krótko (do 10 zdań) odpowiedzieć na pytanie: Czego najbardziej obawiasz się w związku z wejściem na rynek pracy?
Tekst musi być napisany samodzielnie, bez pomocy AI. Oceniana będzie oryginalność i zgodność z tematem. Zadanie wraz z formularzem zgłoszeniowym wysyła się poprzez stronę konkursu.
https://www.praca.pl/konkurs/rynek-pracy-oczami-mlodych/
l 13.04.2026 – rozpoczęcie konkursu,
l 18.05.2026 – ostateczny termin realizacji zadania konkursowego,
l 25.05.2026 – publikacja wyników konkursu.
l I nagroda – Coaching kariery z testem badającym cztery obszary pozwalające na właściwy wybór ścieżki zawodowej
l II nagroda – pomoc w opracowaniu CV
drukuj
więcej