Dla pracodawców ważne są przede wszystkim umiejętności twarde, m.in. znajomość języka obcego czy obsługa konkretnego programu komputerowego. Szczególne znaczenie mają te kompetencje, które są charakterystyczne dla danej branży. Podczas rekrutacji sprawdzane są też umiejętności miękkie, np. komunikatywność i odporność na stres. W ich rozwoju pomocne są szkolenia, samodzielna nauka i wykorzystanie tej wiedzy w praktyce, np. podczas aktywności w organizacjach studenckich.
Jeśli jesteś studentem/studentką i chciałbyś na swojej uczelni promować możliwości pracy w instytucjach UE, weź udział w programie dla studentów-ambasadorów „EU Careers”. Poszukujemy osób aktywnych, które chcą zaangażować się w działalność biura, wykorzystując własne umiejętności oraz zdobyć nowe doświadczenie w zakresie PR i promocji.
Weź udział w rocznym programie menedżerskim, przyspiesz swój rozwój zawodowy i zdobądź kompetencje mistrza branży retail. OPERATIONS MANAGEMENT TRAINEES to prestiżowy program menedżerski, podczas którego równocześnie zdobędziesz kluczową wiedzę biznesową i rozwiniesz praktyczne umiejętności oraz kompetencje liderskie. W ciągu jednego roku spędzonego w sercu biznesu - Dziale Operacji - otrzymasz wsparcie od doświadczonych menedżerów, współpracowników oraz zespołu Rozowju Młodych Talentów.
Fundacja Sustinae zaprasza do udziału osoby z orzeczoną niepełnosprawnością, które ukończyły studia I, II, III stopnia lub obecnie realizują ostatni rok na małopolskiej, mazowieckiej lub śląskiej uczelni wyższej. Program skierowany jest do osób, które są gotowe do podjęcia zatrudnienia i chcą zwiększyć swoje szanse na otwartym rynku pracy. Uczestnicy mogą liczyć na zindywidualizowane działania, dostosowane do ich potrzeb i osobistych planów.