Czas na pytania jest dla Ciebie możliwością, by wykazać swoje zainteresowanie daną firmą. Pokazujesz, że zależy Ci na tym stanowisku i że jesteś odpowiednią osobą, by je piastować.
Skoro już wiesz, że pytania są dla Ciebie możliwością, warto zdać sobie sprawę z kolejnej, istotnej rzeczy.
Jeśli nie wiadomo, o co chodzi, to chodzi o pieniądze. Rozmawiamy o finansach w FMCG.
Zastanawiasz się, jak w globalnej firmie funkcjonuje dział finansów i jak łączy interesy innych działów?
Chcesz dowiedzieć się, które umiejętności przydatne w pracy w finansach możesz ćwiczyć każdego dnia? Ciekawi Cię, co się dzieje z gotówką w korporacjach i chcesz dowiedzieć się, jakie nawyki możesz od nas przejąć w zarządzaniu swoim domowym portfelem?
W zeszłym tygodniu wrzuciliśmy na rozgrzewkę ćwiczenie na pamięć, a w tym tygodniu znajdziecie ćwiczenie na koncentrację. Sama koncentracja jest niezwykle ważna w w procesie zapamiętywania. Wiadomo - mniej szczegółów zapamiętamy, jeśli będziemy odpływać myślami do obiadu. Gotowi na rozgrzewkę?
Do 4 lutego trwa nabór do projektu DYI. Dlaczego warto się zapisać? Podczas cyklu spotkań z aktywistami, politykami, dziennikarzami i naukowcami zwiększysz swoją świadomość społeczną na światowym poziomie. Poznasz mnóstwo młodych ludzi z krajów europejskich, a także zdobędziesz wyjątkowe doświadczenia. Na najbardziej zaangażowanych czekają wakacyjne wyjazdy na konkursy debatowania w Brukseli, Nowym Sadzie, Pradze, Rydze, Wilnie i/lub Wrocławiu.
Pracując przy projektach w firmie warto założyć, że każdemu się chce. I że każdy ma swój wkład w rozwój danego projektu. Niemniej wciąż istnieją różne typy osobowości, które warto poznać, by zwyczajnie lepiej się dogadywać, oraz by lepiej odnaleźć w zespole swoją rolę. Poniżej przedstawiamy Wam model Petera Honeya.