BIURO KARIER I WSPÓŁPRACY Z ABSOLWENTAMI

Już w lutym rusza “Winter IT Camp” - cykl webinarów i warsztatów online organizowany przez firmę DataArt. Do udziału w cyklu zapraszamy wszystkich, którzy chcą poszerzyć swoją wiedzę z zakresu nowych technologii, poćwiczyć swój angielski, dowiedzieć się czegoś o trendach w rekrutacji lub po prostu w produktywny sposób spędzić czas podczas zimowych dni.   

Zajęcia rozpoczynają się 12 lutego 2024 r. Udział w Winter IT Camp jest bezpłaty, ale konieczna jest wcześniejsza rejestracja pod linkiem: Rejestracja.

Winter IT Camp to dwie ścieżki tematyczne, na które składa się w sumie:  

• 10 webinarów - teoretycznych wykładów online, które odbywają się w dni robocze w godzinach wieczornych;  
• 4 warsztaty online, które odbywają się w piątkowe i sobotnie popołudnia. 

Tematyka webinarów jest zróżnicowana i obejmuje zagadnienia z zakresu m.in. analizy rynku pracy, kluczowych kompetencji i aktualnych trendów, sztucznej inteligencji rewolucjonizującej sektor edukacyjny oraz najnowszych trendów w dziedzinie IT. Nie zabraknie praktycznych porad dotyczących skutecznego poszukiwania pierwszej pracy, czy też wskazówek jak dokonać zmian w swoim życiu zawodowym. Zajęcia poprowadzą eksperci z DataArt, którzy podzielą się praktyczną wiedzą, zdobywaną w codziennej  pracy.

Uwaga! Winter IT Camp będzie prowadzony w języku angielskim. Uczestnicy mogą wziąć udział we wszystkich webinarach i warsztatach lub wybrać te, którymi są najbardziej zainteresowani.   >>> SZCZEGÓŁOWY PROGRAM I REJESTRACJA<<< 

IX edycja projektu Career Boost już w marcu 2024!

Wypełnij formularz zgłoszeniowy w zakładce APLIKUJ na stronie https://stellavirium.org/career-boost-ixi i dołącz do projektu!

Zgłoszenia będą przyjmowane do 7 marca 2024 do godz. 15.00 lub do wyczerpania miejsc.

Webinarium odbędzie się w dwóch grupach językowych:

11-12 marzec - zajęcia realizowane w j. polskim

13-14 marzec - zajęcia realizowane w j. angielskim

Celem darmowego projektu Career Boost jest pomoc osobom, które straciły pracę lub są zmuszone do zmiany zatrudnienia. Projekt kierujemy także do studentów i osób szukających swojej pierwszej pracy w tych trudnych czasach.

Trenerzy z wieloletnim doświadczeniem z UBS podzielą się swoją wiedzą i doświadczeniem ze wszystkimi, którzy aktualnie poszukują pracy.

W ramach projektu Career Boost organizatorzy oferują:

• dwuczęściowe, bardzo praktyczne webinarium (2 x 4h), realizowane online w godzinach 9-14.00
• mentoring - 3 spotkania indywidualne online z mentorem
• symulowane rozmowy rekrutacyjne - ok. 30 min indywidualna symulacja rozmowy rekrutacyjnej (na podstawie nadesłanego CV i oferty pracy) wraz z udzieleniem informacji zwrotnej
• certyfikat potwierdzający udział w projekcie dla uczestników, którzy wezmą udział we wszystkich modułach

Dwudniowe, praktyczne szkolenie obejmuje:

• sposoby poszukiwania pracy
• wskazówki jak udoskonalić CV
• identyfikacja słabych i mocnych cech
• analiza CV na konkretnych przykładach
• przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej.

Mentor/ Mentoring - czym są?

Mentor jest to osoba, która posiada wiedzę i doświadczenie w danej dziedzinie i chce się nią dzielić z innymi. W Career Boost mentorami są wolontariusze - pracownicy firmy UBS, którzy przeszli już drogę poszukiwania pracy, zdobyli kompetencje zawodowe wymagane na rynku pracy czy też na danym stanowisku a teraz chcą podzielić się swoimi doświadczeniami, aby pomóc innym osiągnąć ich zawodowy cel. Podczas indywidualnych spotkań mentor może podzielić się z Tobą swoją wiedzą, historią i doświadczeniami, może omówić z Tobą Twój cel i podać indywidualne wskazówki, pomóc stworzyć lub poprawić CV. Pamiętaj jednak, że mentor jest podporą i wsparciem, ale nie wykonuje pracy za Ciebie. To Ty aktywnie działasz i dążysz do obranego przez siebie celu.

Zapisy prowadzone są do wyczerpania miejsc!

Studenci!

DataArt is inviting novice Java developers to take part in the trainee program of DataArt. The goal of this program is to bring specialists to a level that will allow them to work independently on IT projects. Under the guidance of an experienced supervisor, a trainee will solve problems in real projects.

If at the end of the test period a trainee reaches the required professional level, he or she will receive a Junior Java Engineer qualification and will continue to work in DataArt full time.

Responsibilities

· Work closely with a Mentor;

· Design, implement, and maintain Java code;

· Take part in software development activities.

Requirements

· Good knowledge of Algorithms, OOP;

· Good knowledge of Java Core;

· Basic knowledge of GoF, at least Singleton, Decorator, Factory, Proxy;

· Basic knowledge of popular RDBMS, at least one - MySQL or PostgreSQL. Be able to write SQL queries (Joins, Where, Group By, Having);

· Basic knowledge of Spring Framework (Core, MVC, Boot - will be a plus);

· Basic knowledge of JPA and Hibernate ORM;

· Basic knowledge of developing RESTful APIs;

· Basic knowledge of VCS such as Git;

· Good spoken English (at least B1 level according to CEFT).

What we offer 

· 3-month trainee program - aim of the trainee program is for you to become junior developer and work on one of our excitng projects;

· Employment contract with a salary of 5000 gross to start;

· Hands-on training and mentorship by seasoned Java developers;

· Career growth and development prospects within a global organization;

· Fun and inclusive company culture with regular team events.

Ready to embark on an exciting Java journey with DataArt? Apply now by visiting the link below: https://www.dataart.team/pl/vacancies/JAV00162