BIURO KARIER I WSPÓŁPRACY Z ABSOLWENTAMI

Staż / praktyka w Biurze Tłumaczeń Translatores Miejsce pracy: praca zdalna, 20-40 godz. tyg. Wymagania: • wysoka kultura osobista • dobra organizacja pracy • samodzielność Zakres obowiązków: • wymiana korespondencji • współpraca z tłumaczami i klientami • inne zadania administracyjne i marketingowe Dodatkowe informacje: • po okresie próbnym (np. 1 miesiąc) możliwe wynagrodzenie zależne od wyników pracy • proszę przesłać CV oraz oczekiwania finansowe biuro@translatores.com

PRAKTYKA W DZIALE SZKOLEŃ Przyjmiemy na dwu-miesięczny staż osobę do naszego biura w Krakowie. W zamian oferujemy profesjonalne szkolenie w cenie do 1.820 zł brutto, pomoc w codziennych obowiązkach, miłą atmosferę i sprzyjające warunki do zdobywania wiedzy i umiejętności. Zakres obowiązków: 1. Pomoc w tworzeniu i wysyłaniu ofert szkoleniowych, 2. Telefoniczny kontakt z Klientami / pierwszy kontakt z potencjalnym Klientem / prezentacja oferty, 3. Bieżąca pomoc w pracach biurowych (przygotowywanie materiałów szkoleniowych itp.), Dokładny czas trwania praktyki oraz harmonogram do ustalenia (ok. 20 godzin tygodniowo, elastyczny grafik). CV proszę przesyłać na adres: akorchowiec@avenhansen.pl Po odbyciu stażu istnieje możliwość zatrudnienia na stałe. Przed wysłaniem zgłoszenia prosimy zapoznać się z naszą stroną internetową. http://www.szkolenia.avenhansen.pl/

Płatny staż

Tylko dla osób ze studiów niestacjonarnych (staż opłacany przez Urząd Pracy w Krakowie)
Agencja kreatywna RightBrain szuka ludzi w Krakowie do swojego działu kreatywnego.
Oferujemy możliwość zdobycia sporego doświadczenia na wielu polach stricte związanych z działaniem agencji reklamowej, w tym głównie promocji i marketingu online.

Oczekujemy:
Chęci, pozytywnego nastawienia, otwartości - szukamy osoby łatwo nawiązującej nowe kontakty i w miarę ogarniania tematu social. Całej reszty nauczysz się na miejscu.

Twoje obowiązki:
Przejdziesz przez kilka stanowisk (new business manager, social media manager, planner działań ambientowych), by ostatecznie zająć się dziedziną, która będzie Ci najbliższa.
1. Podstawowe obowiązki New Business’a:
Poszukiwania i kontakt z nowymi klientami. Udział w burzach mózgów przy tworzeniu koncepcji działań dla naszych klientów. Obsługa pozyskanych klientów. Wsparcie przy tworzeniu ofert, raportów i materiałów edukacyjnych dla potencjalnych klientów.
2. Podstawowe obowiązki Social Managera:
Współtworzenie strategii obecności marek naszych klientów w mediach społecznościowych
Realizowanie działań promocyjnych dla klientów, w tym: obsługa kanałów SM, tworzenie newsletterów, zarządzanie promocjami, wpieranie obsługi klienta, wsparcie przy optymalizowaniu stron naszych klientów pod kątem sprzedażowym i UX. Zarządzanie kampaniami reklamowymi (adwords, pla, remarketing też na facebooku, Facebook ads itp).
3. Podstawowe obowiązki Plannera działań ambientowych:
Projektowanie i planowanie działań w przestrzeni miejskiej. Pozyskiwanie partnerów do akcji, przygotowywanie harmonogramu działań, narzędzi niezbędnych do realizacji akcji, zarządzanie akcją i ostatecznie tworzenie studium przypadków.

Szczegóły:
Oferujemy 6 miesięczny płatny staż z Urzędu Pracy - proszę zapoznać się z wymogami takiego
stażu na stronie GUP http://www.gupkrakow.pl
Jest to kompleksowe przyuczenie do zawodu prowadzone przez profesjonalistów, w miłej atmosferze i ze sporymi możliwościami dalszego rozwoju.

Description:
Digital Marketing Planning and execution -Plan and execute strategies for Digital marketing and promotion of mobile applications -Measurement of digital marketing effectiveness through Analytics -Taking suitable desicions in regard to plans and their implementation. -Devising strategies to drive online traffic to the company website. -Review new technologies and keep the company at the forefront of developments in digital marketing.

Start date:Apr 1, 2015 - Nov 1, 2015 Duration:24 - 30 weeks Applications close:Feb 28, 2015

Requirements are marked with *

Skills:
- Marketing / Selling skills *

Languages:
- English *

Backgrounds:
- Marketing *
- Public Relations

Specifics:
- Weekday work hours: 10:00 - 18:00
- No work on Saturdays
- Salary: $USD 500

Learning points:
- Exposure to a real exercise of planning, measuring and control of Digital Marketing Strategies and implementation on an existing mobile application product line(s) across different Genres

Contact: krakowglobaltalents@gmail.com

Description:
Responsibility for qualifying leads that build a pipeline for the enterprise sales organization. The Sales Development Representative will receive contact details for current clients and new prospects, has to do the necessary research to pre-qualify these contacts as leads, approaches prospects by phone (mostly through cold calling) and develops the relationship to the point of handoff for Sales and Renewals. An implicit responsibility of the Sales Development Representative is to conduct his business dealings with prospects in a way that will set the stage for future product sales for BNamericas. Main Responsabilities: *Build the sales pipeline for the Sales Area. *Achieve or exceed monthly goals (Qualify a certain amount of leads for the Sales Area). If these goals are not met with a certain amount of frequency this could be reason for termination of the contract. *Qualify all sales leads based upon lead qualification criteria definitions *Provide baseline research within targeted accounts to identify key contacts and critical account information prior to prospecting call *Develop superior customer service relationship with prospects through cold calling *Develop superior customer service relationship with Clients through welcome calls, low usage calls and conducting online demos of BNamericas products and services *Provide weekly activity report to management *Proactively continue to learn more about BNamericas products and services and competitive product and market knowledge via website, on-line webinars, and other marketing information *Update lead rank/stage and prospect interaction in CRM application daily *Create account Plans & have a good understanding of portfolio

Start date: Mar 2, 2015 - Apr 15, 2016 Duration:52 - 52 weeks Applications close:Feb 15, 2015

Requirements are marked with *

Skills:
-Leadership skills
- Marketing / Selling skills *
- PC User Skills *
- Internet User Skills *
- Salesforce
- Client Servicing Skills *

Languages:
- English *
- Spanish

Backgrounds:
- Business Administration

Specifics:
- Weekday work hours: 09:00 - 19:00
- No work on Saturdays
- Salary: $USD 1500

Learning points:
Telesales, skills development for sale.
Contact: krakowglobaltalents@gmail.com