BIURO KARIER I WSPÓŁPRACY Z ABSOLWENTAMI

SĄD REJONOWY

dla Krakowa - Krowodrzy w Krakowie 

UL. PRZY RONDZIE 7, 31-547 KRAKÓW

KONKURS NA STAŻ URZĘDNICZY W SĄDZIE REJONOWYM DLA KRAKOWA - KROWODRZY W KRAKOWIE

 

Dyrektor Sądu Rejonowego dla Krakowa-Krowodrzy w Krakowie na podstawie art. 3b ustawy
z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury (Dz. U. z 2018 r. poz. 577) oraz rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 17 stycznia 2008 r. w sprawie szczegółowego trybu i sposobu przeprowadzania konkursów na staż urzędniczy w sądzie i prokuraturze
(Dz. U. z 2014 r. poz.400) ogłasza

nabór w drodze konkursu na stanowisko stażysty w Oddziale Gospodarczym w Sądzie Rejonowym dla Krakowa-Krowodrzy w Krakowie.

Liczba wolnych stanowisk: 2 - w tym 1 stanowisko w wymiarze pełnego etatu i 1 stanowisko
w wymiarze 0.75 etatu

umowa o pracę

Miejsce świadczenia pracy: Sąd Rejonowy dla Krakowa - Krowodrzy w Krakowie

1. 1.    Zakres zadań pracownika:

a)    prowadzenie spraw remontowych i konserwacyjnych w tut. Sądzie,

b)    prowadzenie spraw związanych z wynajmowaną powierzchnią na potrzeby tut. Sądu,

c)    sprawy zaopatrzenia Sądu w sprzęt w tym IT, urządzenia i materiały niezbędne do pracy Sądu,

d)    prowadzenie spraw z zakresu ochrony i bezpieczeństwa obiektów Sądu, w tym ochrony przeciwpożarowej,

e)    przygotowywanie projektów umów z podwykonawcami oraz dostawcami,

f)     nadzór nad realizacją umów, udział w rozliczaniu faktur i ich przetwarzaniu,

g)    przygotowywanie i prowadzenie postępowań o zamówienia publiczne o wartości poniżej kwotyokreślonej w art. 2 ust. 1 pkt 1 ustawy – Prawo zamówień publicznych.

 

1. 2.    Wymagania niezbędne:

Kandydować może osoba:

a)    która ma pełną zdolność do czynności prawnych,

b)    o nieposzlakowanej opinii,

c)    która nie była karana za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,

d)    przeciwko której nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane

e)    z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,

f)     posiadająca wykształcenie mimimu średnie z maturą

g)    posiadająca stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku,

 

Dodatkowe kwalifikacje i umiejętności podlegające ocenie:

a)    wykształcenie wyższe

b)    wysoki poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej,

c)    kreatywność, komunikatywność, odporność na stres,

d)    doświadczenie zawodowe w wymiarze sprawiedliwości,

e)    podstawowe umiejętności w zakresie prac konserwatorskich

f)     umiejętność pracy w zespole, dobra organizacji pracy,

 

1. 3.    Wymagane dokumenty: 

a)    zgłoszenie o przystąpieniu do konkursu (własnoręcznie podpisane),

b)    CV z informacją o przebiegu zatrudnienia (własnoręcznie podpisane),

c)    oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz nieposzlakowanej opinii (własnoręcznie podpisane),

d)    oświadczenie o niekaralności za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe (własnoręcznie podpisane),

e)    oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie
o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe (własnoręcznie podpisane),

f)     kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,

g)    oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji (własnoręcznie podpisane),

h)    kwestionariusz osoby ubiegającej się o przyjęcie do pracy,

i)      kopie dokumentów potwierdzających wcześniejsze zatrudnienie,

j)      inne dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia.

 

1. 4.    Etapy konkursu:

a)    Etap pierwszy: selekcja wstępna zgłoszeń kandydatów, pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu,

b)    Etap drugi: praktyczny sprawdzian wiedzy i umiejętności,

c)    Etap trzeci: rozmowa kwalifikacyjna.

Konkurs przeprowadzony zostanie przez komisję konkursową powołaną przez Dyrektora Sądu Rejonowego dla Krakowa-Krowodrzy w Krakowie.

 

1. 5.    Termin i miejsce złożenia ofert:

Kandydat na stanowisko składa zgłoszenie o przystąpieniu do konkursu wraz z dokumentami
w nieprzekraczalnym terminie do dnia 27 marca 2024 r. z podaniem oznaczenia konkursu „konkurs na stanowisko stażysty Adm.K.110.14.2024” do Sądu Rejonowego dla Krakowa - Krowodrzy
w Krakowie do Oddziału Administracyjnego lub na Dziennik Podawczy lub przesyłać drogą pocztową na adres:

Sąd Rejonowy dla Krakowa- Krowodrzy w Krakowie

Oddział Administracyjny

ul. Przy Rondzie 7

31-547 Kraków

W przypadku przesłania dokumentów drogą pocztową, za datę ich złożenia uważa się datę stempla pocztowego.

Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.

Dodatkowe informacje można uzyskać w Oddziale Administracyjnym pod nr telefonu:
12 6195309.

Lista kandydatów zakwalifikowanych do drugiego etapu konkursu wraz z podaniem miejsca i terminu przeprowadzenia konkursu będzie dostępna najpóźniej na 7 dni przed terminem kolejnego etapu konkursu na tablicy ogłoszeń w budynku Sądu Okręgowego w Krakowie oraz na stronie internetowej Sądu Rejonowego dla Krakowa - Krowodrzy w Krakowie www.krakow-krowodrza.sr.gov.pl

Sąd Rejonowy dla Krakowa - Krowodrzy w Krakowie informuje, że w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce,
w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi poniżej 6%.

 

Obowiązek informacyjny związany z przetwarzaniem danych osobowych:

RODO - Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych   i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).

Administrator danych osobowych

Administratorem danych osobowych jest Sąd Rejonowy dla Krakowa-Krowodrzy w Krakowie. Dane kontaktowe: Sąd Rejonowy dla Krakowa – Krowodrzy w Krakowie 

Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych Osobowych

iod@krakow-krowodrza.sr.gov.pl

Cel i podstawa prawna przetwarzania danych osobowych

1. Zatrudnianie pracowników i sędziów - art. 6 ust. a) oraz b) RODO –

1.1.  Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.

1.2.  Ustawa z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury

1. Realizacja zawartych umów, do których niezbędne jest powierzenie danych osobowych – art. 28 RODO.

Okres przetwarzania danych osobowych w ramach poszczególnych celów przetwarzania:

1. Rekrutacja pracowników – zgodnie z okresem trwania niniejszego procesu rekrutacyjnego(konkursu) 
2. Zatrudnianie pracowników - zgodnie z okresem trwania relacji pomiędzy osobą świadczącą usługi na rzecz sądu (pracownik), jak również po ustaniu świadczenia, jeżeli ma to umocowanie w przepisach

2.1.  Realizacja zawartych umów, do których niezbędne jest powierzenie danych osobowych – zgodnie z okresem trwania umowy powierzenia danych osobowych 

 

Prawa osoby, której dane dotyczą:

1. dostępu do dotyczących jej danych osobowych;
2. sprostowania danych osobowych;
3. usunięcia w sytuacjach określonych w art. 17 ust. 1 RODO z zastrzeżeniem art. 17 ust. 3 RODO;
4. ograniczenia przetwarzania;
5. prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania
6. osoba, której dane osobowe przetwarzane są na podstawie zgody ma prawo do jej cofnięcia w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem
7. osoba, której dane osobowe są przetwarzane, ma prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

o ile żądania nie są ewidentnie nieuzasadnione lub nadmierne oraz nie ograniczają ich, bądź wykluczają, inne przepisy.

 

Podanie danych osobowych jest (w zależności od celu)

• przy zatrudnieniu pracowników i sędziów – dobrowolne, jednak warunkuje udział  w postępowaniu rekrutacyjnym i ewentualne zawarcie umowy

• przy realizacji umów, do których niezbędne jest powierzenie danych osobowych – dobrowolne, jednak warunkuje udział w postępowaniu rekrutacyjnym i ewentualne zawarcie umowy

 

Pouczenie

1. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne, ale warunkuje udział           
   w niniejszym postępowaniu rekrutacyjnym.
2. Zgłoszenia niezakwalifikowane do udziału w konkursie bądź jego dalszej części mogą zostać odebrane w Oddziale Administracyjnym tut. Sądu w terminie 14 dni od dnia ogłoszenia informacji o wyborze kandydata do zatrudnienia. Po upływie wskazanego terminu dokumenty zostaną zniszczone komisyjnie.          

          Dyrektor Sądu Rejonowego dla Krakowa -Krowodrzy w Krakowie

 

               Lucyna Bożek

    /na oryginale właściwy podpis/

 

Dyrektor Sądu Rejonowego dla Krakowa – Krowodrzy w Krakowie
ogłasza konkurs na staż urzędniczy w wydziale orzeczniczym. 

Liczba wolnych stanowisk: -  6 - stanowisko stażysty ( wydziały orzecznicze) - pełny wymiar czasu pracy.

Miejsce  świadczenia pracy:  Sąd Rejonowy dla Krakowa – Krowodrzy w Krakowie

Wymagania dla kandydata:

Niezbędne:

 -  wykształcenie co najmniej średnie z maturą

- bardzo dobra znajomość techniki pracy biurowej, w tym umiejętność posługiwania się sprzętem komputerowym (umiejętność szybkiego, bezbłędnego pisania na komputerze)

- pełna zdolność do czynności prawnych, nieposzlakowana opinia

- kandydat nie może być karany za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe i nie może być prowadzone wobec kandydata postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe

- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku

Ponadto: kandydat powinien posiadać wysoki poziom kultury osobistej, umiejętność pracy w zespole, dobrej organizacji pracy, wymagana też kreatywność, komunikatywność, odporność na stres.

Dodatkowe

- praca, praktyka zawodowa lub aktywizacja zawodowa ( staż, przygotowanie zawodowe, umowy zlecenia, umowy „na zastępstwo”) w sądownictwie

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku stażysty:

- wykonywanie czynności kancelaryjnych polegających m.in. na:

rozpisywaniu terminów, redagowaniu pism, sporządzaniu wokand, protokołowaniu na rozprawach i posiedzeniach, odnotowywaniu spraw w odpowiednich urządzeniach ewidencyjnych, przyjmowaniu i wysyłaniu korespondencji, sporządzaniu zarządzeń  do Oddziału Finansowego, wykonywaniu innych czynności zleconych przez przełożonych, mieszczących się w zakresie obowiązków służbowych.

 

Dokumenty, które należy złożyć:

- zgłoszenie o przystąpieniu do konkursu (własnoręcznie podpisane)

- CV z informacją o przebiegu zatrudnienia (własnoręcznie podpisane)

- oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych (własnoręcznie podpisane)

- oświadczenie o niekaralności za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe (własnoręcznie podpisane)

- oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe (własnoręcznie podpisane)

- kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie

- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji  (własnoręcznie podpisane)

- kwestionariusz osoby ubiegającej się o przyjęcie do pracy

- kopie dokumentów potwierdzających wcześniejsze zatrudnienie

- inne dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia.

 

Kandydat na stanowisko stażysty składa zgłoszenie o przystąpieniu do konkursu wraz z dokumentami, w nieprzekraczalnym terminie do dnia 21 marca 2024 r. – do Oddziału Administracyjnego Sądu Rejonowego dla Krakowa – Krowodrzy w Krakowie lub przesyła drogą pocztową z podaniem oznaczenia konkursu (Konkurs na stanowisko stażysty  Adm.K.110.11.2024) na adres:

 Sąd Rejonowy dla Krakowa- Krowodrzy w Krakowie

Oddział Administracyjny

ul. Przy Rondzie 7

31-547 Kraków

W przypadku przesłania dokumentów drogą pocztową, za datę ich złożenia uważa się datę stempla pocztowego. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.

Lista osób zakwalifikowanych do drugiego etapu  konkursu wraz z podaniem miejsca i terminu przeprowadzenia konkursu będzie dostępna najpóźniej na 7 dni przed terminem kolejnego etapu konkursu  na tablicy ogłoszeń  w budynku Sądu Okręgowego w Krakowie oraz na stronie internetowej Sądu Rejonowego dla Krakowa – Krowodrzy  w Krakowie www.krakow-krowodrza.sr.gov.pl  

Konkurs na staż urzędniczy składa się z trzech etapów.

Etap pierwszy: selekcja wstępna zgłoszeń kandydatów, pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu.

Etap drugi: praktyczny sprawdzian umiejętności.

Etap trzeci: rozmowa kwalifikacyjna.

Obowiązek informacyjny związany z przetwarzaniem danych osobowych:

RODO - Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych   i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).

Administrator danych osobowych

Administratorem danych osobowych jest Sąd Rejonowy dla Krakowa-Krowodrzy w Krakowie. Dane kontaktowe: http://krakow-krowodrza.sr.gov.pl/ 

Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych Osobowych iod.krowodrza@krakow.so.gov.pl

Cel i podstawa prawna przetwarzania danych osobowych

1. Zatrudnianie pracowników i sędziów - art. 6 ust. a) oraz b) RODO –

1.1.  Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.

1. Realizacja zawartych umów, do których niezbędne jest powierzenie danych osobowych – art. 28 RODO.

Okres przetwarzania danych osobowych w ramach poszczególnych celów przetwarzania:

1. Rekrutacja pracowników – zgodnie z okresem trwania niniejszego procesu rekrutacyjnego(konkursu) 
2. Zatrudnianie pracowników - zgodnie z okresem trwania relacji pomiędzy osobą świadczącą usługi na rzecz sądu (pracownik), jak również po ustaniu świadczenia, jeżeli ma to umocowanie w przepisach

2.1.  Realizacja zawartych umów, do których niezbędne jest powierzenie danych osobowych – zgodnie z okresem trwania umowy powierzenia danych osobowych 

Prawa osoby, której dane dotyczą:

1. dostępu do dotyczących jej danych osobowych;
2. sprostowania danych osobowych;
3. usunięcia w sytuacjach określonych w art. 17 ust. 1 RODO z zastrzeżeniem art. 17 ust. 3 RODO;
4. ograniczenia przetwarzania;
5. prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania
6. osoba, której dane osobowe przetwarzane są na podstawie zgody ma prawo do jej cofnięcia w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem
7. osoba, której dane osobowe są przetwarzane, ma prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego o ile żądania nie są ewidentnie nieuzasadnione lub nadmierne oraz nie ograniczają ich, bądź wykluczają, inne przepisy.

Podanie danych osobowych jest (w zależności od celu)

• przy zatrudnieniu pracowników i sędziów – dobrowolne, jednak warunkuje udział           

w postępowaniu rekrutacyjnym i ewentualne zawarcie umowy

• przy realizacji umów, do których niezbędne jest powierzenie danych osobowych – dobrowolne, jednak warunkuje udział w postępowaniu rekrutacyjnym i ewentualne zawarcie umowy

Pouczenie

1. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne, ale warunkuje udział w niniejszym postępowaniu rekrutacyjnym.
2. Zgłoszenia niezakwalifikowane do udziału w konkursie bądź jego dalszej części mogą zostać odebrane w Oddziale Administracyjnym tut. Sądu w terminie 60 dni od dnia ogłoszenia informacji o wyborze kandydata do zatrudnienia. Po upływie wskazanego terminu dokumenty zostaną zniszczone komisyjnie.          

Informacja
       Sąd Rejonowy dla Krakowa – Krowodrzy w Krakowie informuje, że w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi poniżej 6%.