BIURO KARIER I WSPÓŁPRACY Z ABSOLWENTAMI

Kancelaria Pasieka, Brzozowska i Partnerzy poszukuje studentów IV i V roku na:

płatny (1 osoba - najchętniej V rok)

i bezpłatny staż (2 osoby).

Specjalizujemy się w prawie autorskim, prasowym oraz RODO. Oferujemy udział w wielu ciekawych procesach, możliwość obsługi w języku angielskim, miłą atmosferę, poznanie prawa od strony praktycznej.

Staż płatny - najchętniej 4-5 razy w tygodniu, staż bezpłatny - do uzgodnienia ilość dni.

CV + list motywacyjny proszę przesyłać na adres: monika.brzozowska@pdblegal.pl

• Właśnie wróciłeś z emigracji?
• Planujesz powrót, ale boisz się, że nie znajdziesz odpowiedniej pracy?
• Twoje umiejętności i kwalifikacje nie odpowiadają krajowym ofertom?
• Czujesz się wyobcowany?

Czekamy na Ciebie w projekcie Mam POWER, mam pracę.

Zapewniamy fachową pomoc doradcy zawodowego, psychologa oraz pośrednika pracy.

Możesz skorzystać z oferty staży zawodowych lub szkoleń.

Doradzimy Ci w jakim kierunku warto się rozwijać by znaleźć zatrudnienie.

Jakie warunki musisz spełnić by skorzystać z projektu?

•             Wiek do 29 roku życia

•             Zamieszkiwanie na terenie miasta Kraków

•             Status osoby niepracującej lub pracującej

Przyjdź do nas a poznasz ludzi, którzy Cię zainspirują.

Kontakt: tel. 12 418 77 67

mpieczatka@kolping.pl

FB: https://www.facebook.com/Mam-POWER-Mam-prac%C4%99-105891314724989

Instagram: @mam_power_

Strona www: https://mamprace.kolping.pl/

Fundacja Sustinae zaprasza do projektu 

"Zapraszamy wszystkie chętne osoby niepracujące, które chcą wejść lub powrócić na rynek pracy/zdobyć potrzebne kwalifikacje i odbyć staż zawodowy!

UDZIAŁ W PROJEKCIE JEST BEZPŁATNY! Możesz tylko zyskać!

Celem projektu jest:

• aktywizacja zawodowa, edukacja oraz zwiększenie możliwości zatrudnienia 300 osób w wieku 15-29 lat zamieszkujących bądź uczących się na terytorium miasta Kraków, w tym:

• osób biernych zawodowo (niezarejestrowanych w urzędzie pracy)

• osób bezrobotnych

• osób pracujących będących imigrantami

• osób z orzeczoną niepełnosprawnością.

Co zyskasz wchodząc do projektu?

- Wsparcie pośrednika pracy w zorganizowaniu stażu lub podjęciu zatrudnienia.

- Możliwość realizacji ODPŁATNYCH szkoleń/kursów pozwalających na uzyskanie pożądanych kwalifikacji

- Możliwość realizacji płatnego 3-miesięcznego stażu

- Wsparcie doradcy zawodowego w wyznaczeniu i zaplanowaniu ścieżki kariery

- Każdy uczestnik w zależności od indywidualnych potrzeb ma możliwość skorzystania z pomocy specjalistów.

Zakres szkoleń dostępnych w ramach projektu:

•         Projektant stron internetowych

•         Administrator baz danych

•         Programista Front-end-developer

•         Grafika komputerowa

•         Programowanie w języku PHYTON

•         AutoCad

•         Magazynier z obsługą wózków widłowych

•         Operatora i mechanika sprzętu robót ziemnych- koparko ładowarki

•         Sprzedawca- kasjer

•         Pracownik telefonicznej i elektronicznej obsługi klienta- recepcjonista- obsługa biura

•         Inne szkolenia dostosowane do potrzeb uczestnika*

Zgłoszenia:

Mail:  monika_wegrzyn@fundacjasustinae.org

Telefon:  +48 692 957 833

Więcej informacji o proj. „Young POWER. Siła młodych na krakowskim rynku pracy” na stronie www.fundacjasustinae.org / 

https://fundacjasustinae.org/fundacja-rozpoczyna-realizacje-nowego-projektu-young-power-sila-mlodych-na-krakowskim-rynku-pracy-powr-01-02-01-12-0002-20/

 lub Facebook https://www.facebook.com/sustinae/"

Do Programu Praktyk Letnich mogą dołączyć studenci dowolnych kierunków i uczelni, którzy ukończyli przynajmniej drugi rok studiów.

Praktyki letnie przypadają na miesiące wakacyjne, trwają zazwyczaj 10 tygodni i realizowane są we wszystkich obszarach banku. Oznacza to, że nie musisz studiować kierunków związanych z bankowością i finansami, by do nas dołączyć. Równie chętnie powitamy na pokładzie studentów kierunków technicznych, analitycznych, językowych i nauk społecznych. Każdy znajdzie swoje miejsce! Najważniejsze to zainteresowanie branżą bankową, chęć rozwoju oraz pozytywne nastawienie.

Praktyki rozpoczniesz od szkolenia, zwanego u nas „Orientation”, podczas którego poznasz naszą historię, kulturę, zasady funkcjonowania organizacji oraz innych uczestników praktyk letnich. Następnie, przystąpisz do pracy wraz ze swoim nowym zespołem. Podczas praktyk zaprosimy Cię także na wewnętrzne spotkania i szkolenia prowadzone przez pracowników Citi Handlowy, dzięki czemu będziesz mieć szansę poznać inne obszary banku.     

      Więcej szczegółow o procesie rekrutacji znajdziesz na stronie https://www.citibank.pl/poland/kariera/program-praktyk-letnich.htm