Staże i praktykiMuzeum Narodowe w Krakowie zaprasza do wzięcia udziału w rekrutacji na stanowisko:
Zdobywca umiejętności HR:
od praktyk do stażu
Miejsce pracy: Kraków – Gmach Główny MNK
Muzeum Narodowe w Krakowie jest najstarszym i największym muzeum z przymiotnikiem "narodowe" w nazwie w Polsce. Zostało powołane do życia w 1879 r. uchwałą Rady Miasta Krakowa, jest zatem instytucją kultury z ponad 140-letnią tradycją. Zbiory, nad którymi sprawujemy pieczę liczą ponad 900 tysięcy eksponatów, a naszą misją jest upowszechnianie sztuki polskiej i zagranicznej. Zatrudniamy obecnie prawie 600 pracowników pracujących w kilkunastu oddziałach Muzeum zlokalizowanych w Krakowie oraz Zakopanem.
Do naszego HR-owego zespołu poszukujemy osoby zainteresowanej rozwojem w obszarze miękkiego HR oraz poszerzeniem wiedzy zdobytej na studiach.
Nasz zespół HR to osoby o wysokich kompetencjach oraz otwartości umysłu. To, co cenimy najbardziej to możliwość wymiany wiedzy, wzajemne zaufanie, chęć poszukiwania nowych rozwiązań, elastyczność oraz otwarta komunikacja.
Zapraszamy zatem do kontaktu osoby, które uważają, że taki zespół jest dla nich ciekawy do współpracy oraz będących/mających:
•student/studentka III – V roku studiów, preferowane kierunki: Psychologia, Zarządzanie Zasobami Ludzkimi lub pokrewne,
•dyspozycyjność min. 3 dni w tygodniu lub ok. 25 godzin w tygodniu,
•znajomość programów MS Office (Excel, PowerPoint) na poziomie min. dobrym,
•dobrze rozwinięte umiejętności organizacyjne,
•ciekawość, proaktywna postawa i zainteresowanie obszarem miękkiego HR,
•komunikatywność i łatwość budowania relacji,
•mile widziane doświadczenie w obszarze miękkiego HR.
Główne wyzwania:
•udział i wsparcie w projektach HR (system onboardingu pracowników, oceny pracownicze, ścieżki rozwoju i plany sukcesji itp.),
•wsparcie procesu rekrutacyjnego,
•udział w procesach rozwojowych i organizacji szkoleń dla pracowników,
•wsparcie działu w bieżących pracach i zadaniach.
Jak widzimy warunki współpracy?
•praktyka bezpłatna (w ramach praktyk obowiązkowych lub nieobowiązkowych) – okres do ustalenia w zależności od wymagań na studiach, a następnie staż płatny na okres 6 – 12 miesięcy, z możliwością przedłużenia.
Co jeszcze możemy zaoferować:
•współpracę z zaangażowanym zespołem specjalistów oraz atmosferę w dziale opartą na życzliwości, szacunku i wzajemnej pomocy,
•zespół otwarty na dzielenie się wiedzą,
•możliwość zdobycia doświadczenia w różnych obszarach HR oraz udziału w ciekawych projektów HR-owych,
•możliwość uzyskania zaświadczenia potwierdzającego realizowane zadania i udział w projektach,
•staż w fantastycznej lokalizacji – budynek Gmachu Głównego Muzeum Narodowego w Krakowie,
•elastyczny grafik dostosowany do planu zajęć.
CV wraz z informacją jakie są powody dla których kandydat chciałby rozpocząć z Nami współpracę oraz jakie argumenty przemawiają za daną kandydaturą należy składać, do 31.01.2021, poprzez stronę: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=c0a379c0916f4e5a80cbf9b1f7f05a86
Have you thought about a career in Recruitment? Take part in our Internship Program to gain practical skills and learn about challenges in the recruitment business! Not only will you get training sessions that will give you the necessary knowledge on so many aspects of recruitment, but also you will have guidance and support of mentors who will share their best practice with you! Interested? Learn more:
Program przeznaczony jest dla absolwentów wszystkich kierunków studiów bezpośrednio po zakończonych studiach lub z krótkim doświadczeniem zawodowym. Celem programu jest poznanie specyfiki pracy w wybranym dziale. Program Absolwent daje nie tylko przepustkę do stałego zatrudnienia i możliwości awansu wewnętrznego. To przede wszystkim szansa na realizację interesujących zadań, podejmowanie różnorodnych wyzwań i możliwość odbywania szkoleń, nauki języków obcych oraz uczestnictwa w ciekawych projektach.
Wydział spraw cudzoziemców Małopolskiego Urzędu Wojewódzkiego prowadzi nabór na praktyki studenckie.
Wydział spraw cudzoziemców MUW to:
- Zdobycie doświadczenia w administracji rządowej,wykonywanie zadań wspomagających
- Poznawanie procedury migracyjnej w praktyce
- Prowadzenie postępowań administracyjnych,
- Elastyczny czas pracy - dostosowany również do studentów stacjonarnych.
Kontakt:
Jan Masłyk
Wydział Administracji i Logistyki
tel. 12 3921263
jmaslyk@muw.pl
Sekretariat Wydziału Spraw Cudzoziemców
tel. 12 39 21 854
sc@malopolska.uw.gov.pl
Stażysta (Staż płatny)
Fundacja Instytut Rozwoju Regionalnego
Nie bądź bierny! Skorzystaj, zwiększ wiedzę i kompetencje, zdobądź doświadczenie podczas stażu, wejdź na rynek pracy.
Liczba miejsc jest bardzo ograniczona.
Udział w projekcie jest całkowicie bezpłatny.
Okres realizacji Projektu: 01.04.2020 r. – 31.03.2021 r.
Projekt jest realizowany przez Fundację Instytut Rozwoju Regionalnego.
Czemu służy Projekt?
• zapewnieniu kompleksowego wsparcia dla osób niepełnosprawnych, mającego
na celu ich skuteczne wejście na rynek pracy,
• udostępnieniu grupowych i indywidualnych zajęć, rozwijających kompetencje
zawodowe i społeczne, w tym szkoleń zawodowych z rynku komercyjnego,
• zdobycie doświadczenia w miejscu pracy dzięki trzymiesięcznemu, płatnemu
stażowi.
Z czego możesz skorzystać?
• z indywidualnego wsparcia coacha, pomagającego ukierunkować i
zoptymalizować wysiłki, zmierzające do znalezienia i podjęcia pracy,
• z indywidualnych i grupowych konsultacji z zakresu doradztwa zawodowego,
prawa dot. niepełnosprawności, pracy, możliwości uzyskania dofinansowania do
wynagrodzenia i innych,
• z warsztatów umiejętności miękkich i twardych,
• z pomocy asystenta wspierającego podczas uczestnictwa w Projekcie,
• ze specjalistycznych kursów zawodowych z otwartego rynku (komercyjnych),
dopasowanych do indywidualnych potrzeb,
• z trzymiesięcznego, płatnego stażu, realizowanego przede wszystkim w
jednostkach administracji publicznej.
Jakie są warunki uczestnictwa?
• motywacja do nauki i znalezienia w przyszłości ciekawej pracy,
• brak zatrudnienia i prowadzenia własnej działalności gospodarczej – w dniu
przystąpienia do Projektu,
• wiek aktywności zawodowej,
• posiadanie aktualnego orzeczenia o niepełnosprawności,
• przejście procesu rekrutacji do Projektu.
Program oferuje studentom, doktorantom i młodym absolwentom płatne staże, które są okazją do zdobycia doświadczenia w pracy UNICEF. UNICEF działa w różnych obszarach, które można podzielić na trzy główne filary: program i polityka, stosunki zewnętrzne oraz operacje.
UNICEF to jedna z najważniejszych międzynarodowych organizacji humanitarnych i rozwojowych, która działa na rzecz dzieci. Od ratujących życie szczepień, przez budowę szkół, po natychmiastową pomoc w sytuacji klęski humanitarnej - UNICEF robi wszystko, aby dzieciom żyło się lepiej.
Kandydaci muszą spełniać następujące wymagania:
- mieć co najmniej 18 lat;
- być studentem studiów licencjackich, magisterskich, doktoranckich lub absolwentem, o ile nie minęły 2 lata od ukończenia studiów;
- biegle znać co najmniej jeden z języków roboczych UNICEF: angielski, francuski lub hiszpański. Ponadto wymagane jest płynne posługiwanie się w języku roboczym biura, do którego kierowana jest aplikacja.
- mieć doskonałe wyniki w nauce, potwierdzone stosownym dokumentem.
Ponadto bliska rodzina kandydata (np. ojciec, matka, brat, siostra) nie może być zatrudniona w żadnym biurze UNICEF a jacykolwiek krewni kandydata nie mogą pracować na stanowisku, któremu mógłby podlegać pracując na rzecz UNICEF.
Dodatkowa uwaga zostanie zwrócona na ewentualne doświadczenie zawodowe.
Konkretne wymagania na dane stanowisko oraz konkretne zadania i zasady współpracy podane są przy poszczególnych ofertach stażu.
Wszystkie wnioski należy składać za pośrednictwem internetowego systemu służącego do rekrutacji.
Poszczególne oferty publikowane są TUTAJ.
drukuj