BIURO KARIER I WSPÓŁPRACY Z ABSOLWENTAMI

TWÓRZ Z NAMI HISTORIĘ!

W PMI zdecydowaliśmy się zrobić coś niesamowitego. Całkowicie zmieniamy naszą działalność i budujemy naszą przyszłość na jednym jasnym celu – budowanie przyszłości bez dymu tytoniowego.

Ogromna zmiana wiąże się z ogromną szansą. Tak więc, gdziekolwiek do nas dołączysz, będziesz cieszyć się swobodą marzeń i dostarczaniem lepszych, jaśniejszych rozwiązań oraz przestrzenią, aby rozwijać swoją karierę w nieskończenie różnych kierunkach.

DOŁĄCZ DO NAS!

KOGO SZUKAMY?

• Jesteś studentem ostatnich lat studiów lub od Twojej obrony nie upłynęło więcej niż 12 miesięcy (preferowane kierunki związane z BHP, inżynieria bezpieczeństwa, inżynieria i ochrona środowiska)

• Możesz przeznaczyć na staż minimum 30 godzin tygodniowo

• Masz znajomość pakietu MS Office (w tym Excela)

• Posiadasz wysoko rozwinięte umiejętności z zakresu analizy danych

• Bardzo dobrze znasz język angielski (minimum poziom B2)

• Jesteś osobą zaangażowaną i zorientowaną na cel

• Potrafisz komunikować się i współpracować z różnymi osobami

• Myślisz nieszablonowo, kreatywnie podchodzisz do rozwiązywania problemów i usprawniania procesów

• Posiadasz certyfikat audytora wewnętrznego ISO 14001 / 45001 (mile widziane)

CO CI OFERUJEMY:

 • Umowę zlecenie na 6 miesięcy z możliwością przedłużenia do 12 miesięcy

• Wynagrodzenie zależne od przepracowanych godzin, ze stawką nie mniejszą niż 30 zł/h brutto

• Karta Multisport Plus oraz dofinansowanie do stołówki (250zł/miesięcznie)

• Dostęp do wewnętrznych platform szkoleniowych, w tym do platformy do nauki języków obcych

• Możliwość wprowadzania własnych pomysłów i rozwiązań - liczymy na to! 😊

• Elastyczny czas pracy, który pogodzisz ze studiami lub innymi obowiązkami

• Możliwość zdobycia praktycznej wiedzy i uczenia się od najlepszych

• Bezpłatny parking rowerowy i samochodowy

CZYM BĘDZIESZ SIĘ ZAJMOWAĆ?

 • Wsparciem specjalistów BHP i OŚ we wdrażaniu standardów BHP w naszej fabryce

• Przeprowadzaniem analiz danych i wprowadzaniem wyników prac badawczych w zakresie rozwoju metod szkoleń, BHP, ochrony środowiska

• Przeprowadzaniem testów i kwalifikacji infrastruktury BHP i środków ochrony indywidualnej

• Pomocą w przygotowaniu do audytu certyfikującego ISO 14001 i 45001

• Samodzielnym prowadzeniem projektów w obrębie usprawniania procesów

Aplikuj do 18 lipca 2024 r.

Każda osoba, która prześle aplikację, otrzyma informację o jej statusie.

Link do ogłoszenia oraz aplikacji to: Staż w dziale BHP | PMI - Philip Morris International.

Staż przy 22. Letniej Szkole Wyszehradzkiej (2 stanowiska)

zapraszamy do odbycia stażu w LSW!

Wymagania

• Umiejętności językowe: angielski - B2
• Dostępność w okresie 30 czerwca 10 lipca (stacjonarnie)

Opis zadań

• pomoc organizacyjna przy wydarzeniach 22. Letniej Szkoły Wyszehradzkiej
• wsparcie komunikacyjne i logistyczne panelistów i uczestników
• koordynowanie międzynarodowej grupy uczestników
• wsparcie promocyjne (obsługa strony internetowej i Facebooka)
• realizacja zadań biurowych związanych z organizacją wydarzeń
• kontakt mailowy z panelistami i uczestnikami
• wsparcie przy organizacji wydarzeń integracyjnych
• współpraca z koordynatorkami i zespołem

Warunki zatrudnienia / Firma oferuje

• możliwość pracy przy projekcie, a także korzystania z wydarzeń edukacyjnych, kulturalnych i integracyjnych, które oferuje
• bilety komunikacji lokalnej w Krakowie na czas trwania 22. Letniej Szkoły Wyszehradzkiej
• zapewniony lunch w przypadku pracy całodziennej

Forma składania aplikacji

CV prosimy wysyłać na adres: aleksandra@villa.org.pl

Przyjmowanie zgłoszeń w terminach:

20.06.2024 – 27.06.2024

Miejsce pracy

Kraków

Dlaczego warto dołączyć na letni staż do Marsh European Business Support Center (EBSC)?

•   Nagradzane Centrum Doskonałości: Jako stażysta w Marsh EBSC, będziesz częścią zespołu wyróżnionego nagrodami za doskonałe dostarczanie usług dla zespołów i klientów Marsh na całym kontynencie europejskim. Zdobędziesz praktyczne doświadczenie w dynamicznym i nowoczesnym środowisku.

•   Wspieranie Innowacji: Jesteśmy na czele zmian, nieustannie wykorzystując nowe technologie, aby rewolucjonizować branżę ubezpieczeniową. Jako stażysta, poznasz najnowsze trendy i innowacje w sektorze ubezpieczeniowym i zdobędziesz kompetencje określane mianem „umiejętności przyszłości”.

•   Wielojęzyczne Zespoły: Jako miłośnicy języków, nasz różnorodny zespół posługuje się imponującą liczbą 29 języków. Razem tworzymy prawdziwie globalną atmosferę pracy! Będziesz mieć szansę współpracować z koleżankami i kolegami z 24 różnych narodowości.

•   Współtworzenie Transformacji Biznesowej: W Marsh EBSC stawiamy na ponadprzeciętność. Aktywnie współpracujemy z kolegami z Marsh, aby doskonalić procesy biznesowe i dostarczać innowacyjne rozwiązania. Jako stażysta, staniesz się nieodłączną częścią wprowadzania znaczących zmian.

Korzyści:

•  Pełnopłatny 3-miesięczny Program

•  Zatrudnienie na umowę o pracę lub umowę cywilnoprawną – wybór należy od Ciebie!

•  Pakiet świadczeń, jeśli wybierzesz umowę o pracę

•  Elastyczne godziny pracy. Możesz stworzyć swój harmonogram pracy z Liderem Zespołu w oparciu o swoją dostępność. W weekendy odpoczywamy 😊

•  Elastyczny tryb pracy!

•  Dedykowane szkolenia.

• Przypisany Opiekun (Buddy) oraz wsparcie od międzynarodowych zespołów

•  Niezapomniana atmosfera

•  Możliwość stałego zatrudnienia po zakończeniu stażu i rozpoczęcie kariery w międzynarodowej firmie

•  Certyfikat ukończenia programu

A kogo szukamy?

•  Masz bardzo/dobrą znajomość języka angielskiego ORAZ innego języka obcego z listy: niemiecki, francuski, holenderski, duński, norweski lub szwedzki

•  LUB bardzo dobrze posługujesz się językiem angielskim i posiadasz wiedzę z zakresu Excela i VBA

•  Chcesz pracować w dużym, międzynarodowej organizacji z oddziałami na całym świecie

•  Dobrze znasz pakiet MS Office

•  Masz oko do szczegółów i podstawowe umiejętności analityczne

•  Umiesz organizować swoją pracę i szybko się uczysz

•  Cenisz pracę w różnorodnym zespole

Chcesz zebrać doświadczenia zawodowe i ciekawie wykorzystać wakacyjny czas? Nie zwlekaj i aplikuj już dzisiaj!

PL wersja ogłoszenia:  https://careers.marshmclennan.com/eu/en/job/R_271396/Program-sta%C5%BCowy-EBSC-2024-edycja-Letnia  

ENG wersja ogłoszenia: https://careers.marshmclennan.com/eu/en/job/R_271398/Call-for-interns-2024-Summer-Edition  

Prowadzimy rekrutację na dwumiesięczny staż na stanowisku: Asystenta_tki ds. relacji partnerskich w Fundacji Gospodarki i Administracji Publicznej.

Jeśli jesteś studentem lub studentką, lubisz kontakt z ludźmi, chcesz rozwijać się w dziedzinie organizacji wydarzeń i budowania relacji z partnerami, to szukamy właśnie Ciebie!

Staż jest bezpłatny, będzie realizowany w od lipca do września br. Po zakończeniu stażu możliwa kontynuacja współpracy – zatrudnienie na umowę zlecenie.

Jaki będzie zakres Twoich obowiązków?

• zarządzanie bazą CRM - uzupełnianie danych o partnerach/sponsorach Kongresu Open Eyes Economy Summit,
• poszukiwanie nowych potencjalnych partnerstw (research branż, dane kontaktowe),
• przygotowywanie wzorów pism i ofert dedykowanych,  uczestniczenie w spotkaniach z partnerami/sponsorami i prowadzenie rejestru spotkań,
• realizacja wybranych świadczeń na rzecz partnerów/sponsorów przed Kongresem OEES oraz w trakcie wydarzenia,
• udział w pozyskiwaniu darczyńców biznesowych na wybrane przedsięwzięcia ruchu Open Eyes Economy,
• bieżąca współpraca z Menedżerką ds. relacji partnerskich i fundraisingu oraz innymi członkami zespołu OEES,
• przygotowywanie raportów z realizacji świadczeń po Kongresie OEES (w przypadku kontynuacji współpracy),
• przygotowywanie treści do kampanii fundraisingowych (mailingi, social media, strona internetowa) (w przypadku kontynuacji współpracy).

Czego od Ciebie oczekujemy?

• wysokiej kultury osobistej,komunikatywności i umiejętności pracy w zespole,
• umiejętności swobodnego pisania e-maili oraz redagowania oficjalnych pism,
• umiejętności organizacji pracy własnej, inicjatywy, dokładności, sumienności i zaangażowania w wykonywaniu powierzonych zadań.

Mile widziane będą:

• umiejętność obsługi narzędzi do tworzenia grafik (np. Canva),
• znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2,
• doświadczenie w zakresie pozyskiwania i prowadzenia współprac partnerskich i sponsoringowych.

Co oferujemy?

• dwumiesięczny, bezpłatny staż w wymiarze 60h miesięcznie, z możliwością kontynuacji współpracy na podstawie umowy zlecenie w wymiarze 80h miesięcznie,
• możliwość wykonywania zleconych zadań w systemie mieszanym (zdalnie i w naszym biurze w Krakowie),
• współpracę w prężnie działającej organizacji pozarządowej,
• pracę w przyjaznej atmosferze i spotkania integracyjne,
• możliwość realizacji ścieżki rozwoju osobistego.

Napisz do nas. Czekamy na Ciebie!

Osoby zainteresowane ofertą współpracy prosimy o przesyłanie CV do 26 czerwca 2024 r. na adres email: hr@fundacjagap.pl W tytule prosimy o wpisanie: Aplikacja - Asystent_tka ds. relacji partnerskich w Fundacji Gospodarki i Administracji Publicznej W CV prosimy o zawarcie zgody na przetwarzanie danych osobowych: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).” Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Prezes Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Krakowie ogłasza konkurs na jedno wolne stanowisko: Referent – stażysta, docelowo urzędnik w wydziale orzeczniczym Sądu, łączny wymiar wolnych etatów: 1.

Szczegóły i dokumenty do pobrania -> kliknij#mce_temp_url#

Dyrektor Sądu Rejonowego dla Krakowa – Krowodrzy w Krakowie ogłasza konkurs na staż urzędniczy w wydziale orzeczniczym.

 Liczba wolnych stanowisk: -  2 - stanowiska stażysty (wydziały orzecznicze)

- pełny wymiar czasu pracy

Miejsce  świadczenia pracy:  Sąd Rejonowy dla Krakowa – Krowodrzy w Krakowie

Wymagania dla kandydata:

Niezbędne:

-  wykształcenie co najmniej średnie z maturą

- bardzo dobra znajomość techniki pracy biurowej, w tym umiejętność posługiwania się sprzętem komputerowym (umiejętność szybkiego, bezbłędnego pisania na komputerze)

- pełna zdolność do czynności prawnych, nieposzlakowana opinia

- kandydat nie może być karany za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe i nie może być prowadzone wobec kandydata postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe

- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku

Ponadto: kandydat powinien posiadać wysoki poziom kultury osobistej, umiejętność pracy        w zespole, dobrej organizacji pracy, wymagana też kreatywność, komunikatywność, odporność na stres.

Dodatkowe

- praca, praktyka zawodowa lub aktywizacja zawodowa ( staż, przygotowanie zawodowe, umowy zlecenia, umowy „na zastępstwo”) w sądownictwie

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku stażysty:

- wykonywanie czynności kancelaryjnych polegających m.in. na:

rozpisywaniu terminów, redagowaniu pism, sporządzaniu wokand, protokołowaniu   na rozprawach i posiedzeniach, odnotowywaniu spraw w odpowiednich urządzeniach ewidencyjnych, przyjmowaniu i wysyłaniu korespondencji, sporządzaniu zarządzeń  do Oddziału Finansowego, wykonywaniu innych czynności zleconych przez przełożonych, mieszczących się w zakresie obowiązków służbowych.

Dokumenty, które należy złożyć:

- zgłoszenie o przystąpieniu do konkursu (własnoręcznie podpisane)

- CV z informacją o przebiegu zatrudnienia (własnoręcznie podpisane)

- oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych (własnoręcznie podpisane)

- oświadczenie o niekaralności za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe (własnoręcznie podpisane)

- oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe (własnoręcznie podpisane)

- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego, według przepisów ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 roku o ochronie informacji niejawnych (tekst jedn. Dz.U. z 2023 roku, poz. 756 ze zmianami), w celu uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą ŚCIŚLE TAJNE

- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji  (własnoręcznie podpisane)

- kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie

- kwestionariusz osoby ubiegającej się o przyjęcie do pracy

- kopie dokumentów potwierdzających wcześniejsze zatrudnienie

- inne dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia.

Kandydat na stanowisko stażysty składa zgłoszenie o przystąpieniu do konkursu wraz                   z dokumentami, w nieprzekraczalnym terminie do dnia 25 czerwca 2024 r. – do Oddziału Administracyjnego Sądu Rejonowego dla Krakowa – Krowodrzy w Krakowie lub przesyła drogą pocztową z podaniem oznaczenia konkursu (Konkurs na stanowisko stażysty  Adm.K.110.42.2024) na adres:

Sąd Rejonowy

dla Krakowa- Krowodrzy

w Krakowie

Oddział Administracyjny

ul. Przy Rondzie 7

31-547 Kraków

W przypadku przesłania dokumentów drogą pocztową, za datę ich złożenia uważa się datę stempla pocztowego. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.

Lista osób zakwalifikowanych do drugiego etapu  konkursu wraz z podaniem miejsca  

i terminu przeprowadzenia konkursu będzie dostępna najpóźniej na 7 dni przed terminem kolejnego etapu konkursu  na tablicy ogłoszeń  w budynku Sądu Okręgowego w Krakowie oraz na stronie internetowej Sądu Rejonowego dla Krakowa – Krowodrzy  w Krakowie www.krakow-krowodrza.sr.gov.pl  

Konkurs na staż urzędniczy składa się z trzech etapów.

Etap pierwszy: selekcja wstępna zgłoszeń kandydatów, pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu.

Etap drugi: praktyczny sprawdzian umiejętności.

Etap trzeci: rozmowa kwalifikacyjna .

Obowiązek informacyjny związany z przetwarzaniem danych osobowych:

RODO - Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych   i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).

Administrator danych osobowych

Administratorem danych osobowych jest Sąd Rejonowy dla Krakowa-Krowodrzy w Krakowie. Dane kontaktowe: http://krakow-krowodrza.sr.gov.pl/ 

Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych Osobowych

iod.krowodrza@krakow.so.gov.pl

Cel i podstawa prawna przetwarzania danych osobowych

1. Zatrudnianie pracowników i sędziów - art. 6 ust. a) oraz b) RODO –

1.1.  Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.

1. Realizacja zawartych umów, do których niezbędne jest powierzenie danych osobowych – art. 28 RODO.

Okres przetwarzania danych osobowych w ramach poszczególnych celów przetwarzania:

1. Rekrutacja pracowników – zgodnie z okresem trwania niniejszego procesu rekrutacyjnego(konkursu) 
2. Zatrudnianie pracowników - zgodnie z okresem trwania relacji pomiędzy osobą świadczącą usługi na rzecz sądu (pracownik), jak również po ustaniu świadczenia, jeżeli ma to umocowanie w przepisach

2.1.  Realizacja zawartych umów, do których niezbędne jest powierzenie danych osobowych – zgodnie z okresem trwania umowy powierzenia danych osobowych 

Prawa osoby, której dane dotyczą:

1. dostępu do dotyczących jej danych osobowych;
2. sprostowania danych osobowych;
3. usunięcia w sytuacjach określonych w art. 17 ust. 1 RODO z zastrzeżeniem art. 17 ust. 3 RODO;
4. ograniczenia przetwarzania;
5. prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania
6. osoba, której dane osobowe przetwarzane są na podstawie zgody ma prawo do jej cofnięcia w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem
7. osoba, której dane osobowe są przetwarzane, ma prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

o ile żądania nie są ewidentnie nieuzasadnione lub nadmierne oraz nie ograniczają ich, bądź wykluczają, inne przepisy.

Podanie danych osobowych jest (w zależności od celu)

• przy zatrudnieniu pracowników i sędziów – dobrowolne, jednak warunkuje udział           

w postępowaniu rekrutacyjnym i ewentualne zawarcie umowy

• przy realizacji umów, do których niezbędne jest powierzenie danych osobowych – dobrowolne, jednak warunkuje udział w postępowaniu rekrutacyjnym i ewentualne zawarcie umowy

Pouczenie

1. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne, ale warunkuje udział w niniejszym postępowaniu rekrutacyjnym.
2. Zgłoszenia niezakwalifikowane do udziału w konkursie bądź jego dalszej części mogą zostać odebrane w Oddziale Administracyjnym tut. Sądu w terminie 60 dni od dnia ogłoszenia informacji o wyborze kandydata do zatrudnienia. Po upływie wskazanego terminu dokumenty zostaną zniszczone komisyjnie.          

Informacja
       Sąd Rejonowy dla Krakowa – Krowodrzy w Krakowie informuje, że w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi poniżej 6%.