Staże i praktyki
Hi there!
We are STX Next, a global IT consulting company specializing in customer-focused software services. Join a group of 500 professionals dedicated to helping customers build outstanding products. Leveraging the latest advancements in the field, and a passion for innovation, we're shaping the future of technology one project at a time. We're looking for an enthusiastic Marketing Intern to join our vibrant Marketing team.
Are you the NEXT one?
Job description
At the marketing team we drive lead generation through inbound marketing strategies. We handle external communications, create marketing materials showcasing STX Next's offerings and collaborate closely with sales, and other departments. Our team manages social media activities, oversees website updates, conducts public relations activities, and many more.
Requirements
What you will be doing:
- Researching assigned topics, competitors, target audiences, and publication platforms
- Assisting in writing, proofreading, and editing copy
- Maintaining brand consistency by adhering to writing guidelines
- Collaborating with superiors and other departments for content alignment
- Working on branding, content, and social media projects
Expectations:
- Excellent English language proficiency
- Willingness to learn and grow in the field of copywriting
- Responsibility in completing assigned tasks and meeting deadlines
- Strong communication skills, both written and verbal
- Enthusiasm for creative thinking and problem-solving in copywriting projects
- Ability to adapt and absorb feedback for continuous improvement
- Attention to detail in writing, proofreading, and editing
- Collaborative mindset to work effectively within a team environment.
Benefits
- Work-life balance
- Reimbursed private medical care (Medicover) and Multisport
- Leader’s support
- Technology focus
- Growth review
- Events
- Workation
APPLY: https://stxnext.traffit.com/public/form/a/c0c153c45eb8388b5bf31d4c6346c0522f565936?source=career_page
Zapraszamy Cię na płatny staż do KIDS&Co.
Jakie masz u nas możliwości?
A dodatkowo:
najbardziej zmotywowanym osobom zaproponujemy stałe zatrudnienie!
Nie myśl o tym czego nie masz, pomyśl o tym, co możesz osiągnąć!
Poznaj KIDS&Co.!
https://kids-co.pl/oferta/platny-staz-pomoc-nauczyciela-wychowania-przedszkolnego/
Zapraszamy do aplikowania.
Trend tego lata?
Moda na staż.
Rozpoczyna się kolejna edycja Summer Fashion Lab – trzymiesięcznych, płatnych praktyk.
Poszukiwane są chętne osoby, które chcą rozwijać się w kierunkach
Jeśli jesteś studentem(-ką) bądź absolwentem(-ką) i chcesz spędzić lato wśród ludzi kochających modę, odkrywając jej tajniki - aplikuj. Dowiedz się więcej: https://www.lpp.com/kariera/centrala/summer-fashion-lab/
Zgłoszenia przyjmowane są do 17 maja.
Dyrektor Sądu Rejonowego dla Krakowa – Krowodrzy w Krakowie
ogłasza konkurs na staż urzędniczy w wydziale orzeczniczym.
Liczba wolnych stanowisk: - 3 - stanowiska stażysty (wydziały orzecznicze) - pełny wymiar czasu pracy
Miejsce świadczenia pracy: Sąd Rejonowy dla Krakowa – Krowodrzy w Krakowie
Wymagania dla kandydata:
Niezbędne:
- wykształcenie co najmniej średnie z maturą
- bardzo dobra znajomość techniki pracy biurowej, w tym umiejętność posługiwania się sprzętem komputerowym (umiejętność szybkiego, bezbłędnego pisania na komputerze)
- pełna zdolność do czynności prawnych, nieposzlakowana opinia
- kandydat nie może być karany za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe i nie może być prowadzone wobec kandydata postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku
Ponadto: kandydat powinien posiadać wysoki poziom kultury osobistej, umiejętność pracy w zespole, dobrej organizacji pracy, wymagana też kreatywność, komunikatywność, odporność na stres.
Dodatkowe
- praca, praktyka zawodowa lub aktywizacja zawodowa (staż, przygotowanie zawodowe, umowy zlecenia, umowy „na zastępstwo”) w sądownictwie
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku stażysty:
- wykonywanie czynności kancelaryjnych polegających m.in. na:
rozpisywaniu terminów, redagowaniu pism, sporządzaniu wokand, protokołowaniu na rozprawach i posiedzeniach, odnotowywaniu spraw w odpowiednich urządzeniach ewidencyjnych, przyjmowaniu i wysyłaniu korespondencji, sporządzaniu zarządzeń do Oddziału Finansowego, wykonywaniu innych czynności zleconych przez przełożonych, mieszczących się w zakresie obowiązków służbowych.
Dokumenty, które należy złożyć:
- zgłoszenie o przystąpieniu do konkursu (własnoręcznie podpisane)
- CV z informacją o przebiegu zatrudnienia (własnoręcznie podpisane)
- oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych (własnoręcznie podpisane)
- oświadczenie o niekaralności za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe (własnoręcznie podpisane)
- oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe (własnoręcznie podpisane)
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego, według przepisów ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 roku o ochronie informacji niejawnych (tekst jedn. Dz.U. z 2023 roku, poz. 756 ze zmianami), w celu uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą ŚCIŚLE TAJNE
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji (własnoręcznie podpisane)
- kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie
- kwestionariusz osoby ubiegającej się o przyjęcie do pracy
- kopie dokumentów potwierdzających wcześniejsze zatrudnienie
- inne dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia.
Kandydat na stanowisko stażysty składa zgłoszenie o przystąpieniu do konkursu wraz z dokumentami, w nieprzekraczalnym terminie do dnia 10 maja 2024 r. – do Oddziału Administracyjnego Sądu Rejonowego dla Krakowa – Krowodrzy w Krakowie lub przesyła drogą pocztową z podaniem oznaczenia konkursu (Konkurs na stanowisko stażysty Adm.K.110.22.2024) na adres:
Sąd Rejonowy
dla Krakowa- Krowodrzy
w Krakowie
Oddział Administracyjny
ul. Przy Rondzie 7
31-547 Kraków
W przypadku przesłania dokumentów drogą pocztową, za datę ich złożenia uważa się datę stempla pocztowego. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
Lista osób zakwalifikowanych do drugiego etapu konkursu wraz z podaniem miejsca i terminu przeprowadzenia konkursu będzie dostępna najpóźniej na 7 dni przed terminem kolejnego etapu konkursu na tablicy ogłoszeń w budynku Sądu Okręgowego w Krakowie oraz na stronie internetowej Sądu Rejonowego dla Krakowa – Krowodrzy w Krakowie www.krakow-krowodrza.sr.gov.pl
Konkurs na staż urzędniczy składa się z trzech etapów.
Etap pierwszy: selekcja wstępna zgłoszeń kandydatów, pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu.
Etap drugi: praktyczny sprawdzian umiejętności.
Etap trzeci: rozmowa kwalifikacyjna .
Obowiązek informacyjny związany z przetwarzaniem danych osobowych:
RODO - Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).
Administrator danych osobowych
Administratorem danych osobowych jest Sąd Rejonowy dla Krakowa-Krowodrzy w Krakowie. Dane kontaktowe: http://krakow-krowodrza.sr.gov.pl/
Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych Osobowych
iod.krowodrza@krakow.so.gov.pl
Cel i podstawa prawna przetwarzania danych osobowych
1. Zatrudnianie pracowników i sędziów - art. 6 ust. a) oraz b) RODO –
1.1. Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.
2. Realizacja zawartych umów, do których niezbędne jest powierzenie danych osobowych – art. 28 RODO.
Okres przetwarzania danych osobowych w ramach poszczególnych celów przetwarzania:
1. Rekrutacja pracowników – zgodnie z okresem trwania niniejszego procesu rekrutacyjnego (konkursu)
2. Zatrudnianie pracowników - zgodnie z okresem trwania relacji pomiędzy osobą świadczącą usługi na rzecz sądu (pracownik), jak również po ustaniu świadczenia, jeżeli ma to umocowanie w przepisach
2.1. Realizacja zawartych umów, do których niezbędne jest powierzenie danych osobowych – zgodnie z okresem trwania umowy powierzenia danych osobowych
Prawa osoby, której dane dotyczą:
1. dostępu do dotyczących jej danych osobowych;
2. sprostowania danych osobowych;
3. usunięcia w sytuacjach określonych w art. 17 ust. 1 RODO z zastrzeżeniem art. 17 ust. 3 RODO;
4. ograniczenia przetwarzania;
5. prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania
6. osoba, której dane osobowe przetwarzane są na podstawie zgody ma prawo do jej cofnięcia w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem
7. osoba, której dane osobowe są przetwarzane, ma prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
o ile żądania nie są ewidentnie nieuzasadnione lub nadmierne oraz nie ograniczają ich, bądź wykluczają, inne przepisy.
Podanie danych osobowych jest (w zależności od celu)
• przy zatrudnieniu pracowników i sędziów – dobrowolne, jednak warunkuje udział
w postępowaniu rekrutacyjnym i ewentualne zawarcie umowy
• przy realizacji umów, do których niezbędne jest powierzenie danych osobowych – dobrowolne, jednak warunkuje udział w postępowaniu rekrutacyjnym i ewentualne zawarcie umowy
Pouczenie
1. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne, ale warunkuje udział w niniejszym postępowaniu rekrutacyjnym.
2. Zgłoszenia niezakwalifikowane do udziału w konkursie bądź jego dalszej części mogą zostać odebrane w Oddziale Administracyjnym tut. Sądu w terminie 60 dni od dnia ogłoszenia informacji o wyborze kandydata do zatrudnienia. Po upływie wskazanego terminu dokumenty zostaną zniszczone komisyjnie.
drukuj