AktualnościEPAM zaprasza na wakacyjny staż
Szukasz stażu, który da ci możliwość pracy na realnym projekcie? Cenisz sobie indywidualny rozwój i pracę zespołową? Jesteś na co najmniej drugim roku studiów informatycznych? Jeśli tak, mamy coś dla ciebie!
W ofercie stażowej 2024 udostępniamy dwa programy cieszące się największą popularnością w ubiegłym roku: Java Summer Internship oraz Frontend Summer Internship. Kursy odbędą się w formule hybrydowej (krakowskie biuro EPAM + praca zdalna), w pełnym wymiarze godzin i potrwają 9 tygodni. Stażyści otrzymają wynagrodzenie za udział w programie.
Dołączając do wybranego stażu, otrzymasz:
Na zgłoszenia czekamy do 20 kwietnia, 2024. Sprawdź, który program spełnia twoje oczekiwania i aplikuj już dziś!
Więcej o nas:
EPAM Systems to wiodąca firma świadcząca usługi transformacji cyfrowej i inżynierii produktów, obsługująca klientów na całym świecie. W Polsce działamy od 12 lat, mając biura w Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Warszawie i Wrocławiu. Obserwuj naszą stronę internetową: https://careers.epam-poland.pl/company i profile społecznościowe:
#EPAMPoland #IT #Rozwój #Staż
21. edycja Programu Kariera Polskiej Rady Biznesu
Program Kariera Polskiej Rady Biznesu ogólnokrajowy program płatnych staży w różnych firmach, który jest największą i najstarszą tego typu inicjatywą w Polsce. W bieżącej edycji ponad 50 najlepszych krajowych i międzynarodowych spółek oferuje prawie 120 staży w 15 miastach, m.in. Bydgoszczy, Gdańsku, Łodzi, Krakowie Poznaniu, Przemyślu, Rzeszowie, Sopocie, Warszawie czy Wrocławiu. W niektórych firmach przewidziana jest także praca zdalna lub hybrydowa.
W Programie Kariera znajdą oferty płatnych staży wszyscy ci, którzy myślą o przyszłości jako: analitycy, finansiści, HR-owcy, programiści i specjaliści IT, projektanci UX, specjaliści od cyberbezpieczeństwa, prawnicy, PR-owcy, marketerzy, specjaliści od mediów i reklamy, stratedzy biznesowi, logistycy, inżynierowie, specjaliści e-commerce, handlowcy i specjaliści od zakupów (procurment) czy osoby chcące pracować w zawodach kreatywnych albo zainteresowanych współpracą z influencerami.
Większość staży odbywa się w wakacje, ale pracodawcy podchodzą elastycznie do ich dat rozpoczęcia i zakończenia; w ich ustalaniu brane są pod uwagę preferencje uczestników. Niektóre praktyki mają rozpocząć się już w kwietniu. Pracodawcom zależy na wyborze najlepszych kandydatów, dlatego ocena zgłoszeń i procesy rekrutacyjne trwają od pierwszego dnia naboru.
Wszystkie staże oferowane w Programie Kariera są płatne. Każdy uczestnik otrzyma wynagrodzenie w wysokości od 4500 zł do 7500 zł za miesiąc stażu.
Jak pokazują dotychczasowe statystyki, co czwarty uczestnik Programu Kariera otrzymuje ofertę współpracy od firmy, w której odbył wakacyjny staż. W 2023 r. była to nawet co trzecia osoba.
Organizatorzy zachęcają firmy, by dawały młodym ludziom możliwość bezpośredniej pracy z osobami faktycznie zarządzającymi przedsiębiorstwem lub działem. Poza tym stażyści mogą liczyć na indywidualną opiekę i przemyślany plan praktyk. Jakość staży weryfikują sami uczestnicy, oceniając firmę, która ich zatrudniła, w corocznym badaniu satysfakcji.
W 2024 roku rekrutacja na staże trwa od 1 marca do 15 maja. Zgłoszenia są rozpatrywane na bieżąco – od pierwszego dnia naboru. Pracodawcy mogą wcześniej zamknąć rekrutację. Warto szybko wysłać CV.
DLA KOGO?
Odkryj inny wymiar finansów w nowej edycji konkursu dla studentów Audit OdyssEY
Sprawdź, co wpływa na rynkowe być albo nie być, zgarnij nagrody z puli 50 000 PLN i ofertę kariery w EY.
Zapisy do 27 marca na www.auditodyssey.pl!
Chcesz zgłębić tajniki testów penetracyjnych, walczyć z cyberprzestępczością lub rozwijać się w doradztwie w zakresie cyberbezpieczeństwa? Dołącz do kolejnej edycji programu Cyber H@ckademy, który organizowany jest przez @KPMG Poland.
W tym roku podczas warsztatów masz możliwość sprawdzenia się w jednej ze ścieżek:
Rozwiąż cyber zagadki i sprawdź swoje umiejętności! Poznaj szczegóły: https://generationkpmg.pl/programy/cyberhackademy/
Zhakuj sobie praktyki lub pracę,
Aplikuj: https://bit.ly/3TcISaP
"Gra o Karierę 2024" i cykl webinarów już za nami!
W ciągu ostatnich trzech dni mieliście okazję wziąć udział w trzech eksperckich webinarach związanych z tematyką pracy, a przy tym podnieść swoje kompetencje w danym zakresie.
Dowiedzieliście się:
- jakie są kluczowe kompetencje na obecnym rynku pracy z punktu widzenia rekrutera, dzięki firmie No Fluff Jobs,
- jak zostać lektorem angielskiego pracując z dowolnego zakątka świata, dzięki firmie Tutlo,
- oraz jak dać się znaleźć pracodawcy na Linkedin dzięki z firmie ABB.
Profesjonalizm i praktyczna wiedza prelegentów sprawiły, że webinary były wyjątkowo ciekawe, a Wasza frekwencja (łącznie 102 osoby), a przede wszystkim aktywność pokazała, że cykl spotkań był trafiony i niezwykle owocny.
Serdecznie dziękujemy prowadzącym za poświęcony czas i zaangażowane, jak i Wam Drodzy Uczestnicy i Drogie Uczestniczki za dołączenie do naszego cyklu webinarów! Mamy nadzieję, że zdobyta wiedza będzie dla Was inspiracją i motywacją do dalszego rozwoju zawodowego!
drukuj
więcej