Staże i praktykiProcter & Gamble jest jedną z największych na świecie firm działających na rynku dóbr konsumpcyjnych, z doświadczeniem liczącym ponad 170 lat. Nadrzędnym celem P&G jest dostarczanie produktów najwyższej jakości dla konsumentów na całym świecie. Na polskim rynku oferujemy m.in. takie marki jak Pantene, Head&Shoulders, Blend‑a‑med, Olay, Gillette, Pampers, Vizir, Ariel, MaxFactor.
Budujemy naszą organizację od wewnątrz, co oznacza, że nie zatrudniamy na wyższe stanowiska menedżerskie osób spoza niej. W myśl tej zasady, pracownicy zaczynają karierę w P&G na podstawowych stanowiskach menedżerskich i poprzez zarządzanie różnorodnymi projektami, pracę w zespołach i dostęp do szerokiego wachlarza szkoleń zyskują wiedzę i doświadczenie niezbędne do obejmowania coraz wyższych stanowisk w firmie
Poszukujemy studentów IV oraz V roku studiów na stanowisko:
Stażysta w Dziale Human Resources P&G
Staż w Dziale Human Resources w Procter & Gamble to niesamowita okazja do zdobycia cennego doświadczenia oraz zrobienia pierwszego kroku do kariery w międzynarodowej organizacji.
W P&G stażyści już od pierwszego dnia otrzymują możliwość udziału w kluczowych dla firmy projektach i inicjatywach.
Obowiązki:
Wymagania:
Oferujemy:
· atrakcyjne wynagrodzenie
· samodzielne projekty biznesowe oraz pełną odpowiedzialność za ich realizację
· stałe wsparcie ze strony Twojego przełożonego i zespołu oraz przyjazną atmosferę pracy
· udział w wybranych szkoleniach z bogatego portfolio Learning&Development firmy, który pozwoli Ci na podnoszenie kwalifikacji, rozwój osobisty i osiąganie najlepszych rezultatów biznesowych
· pracę w międzynarodowym środowisku z wykorzystaniem nowoczesnych technologii umożliwiających współpracę z ludźmi z różnych części świata
· dostęp do wszystkich benefitów pracowniczych oraz możliwość korzystania z dostępnych na miejscu: siłowni, pokoju gier oraz masażu
· narzędzia pracy: laptop, telefon służbowy
Osoby zainteresowane prosimy o składanie aplikacji przez stronę internetową:
STAŻE W INSTYTUCJACH KULTURY
Narodowe Centrum Kultury ogłasza nabór do Wiosennej Edycji programu „Staże w
instytucjach kultury”. Założeniem programu jest umożliwienie studentom zdobycia
praktycznej wiedzy nt. funkcjonowania instytucji kultury oraz pomoc w
realizacji bieżących zadań instytucji.
Oferta staży skierowana jest do studentów
3 - 5 roku studiów magisterskich, 3 roku studiów licencjackich oraz 1 - 2 roku
studiów uzupełniających magisterskich na kierunkach związanych z kulturą (np.
historia, historia sztuki, kulturoznawstwo, animacja kultury,
bibliotekoznawstwo, dziennikarstwo, etnologia, archeologia, architektura,
teatrologia, muzykologia, sztuki plastyczne, kinematografia) oraz do studentów
szkół podyplomowych w zakresie zarządzania i animacji kultury, także absolwentów wymienionych kierunków,
którzy nie ukończyli 28 roku życia.
Instytucja może powierzyć rekrutację stażysty Narodowemu Centrum Kultury lub skorzystać z możliwości przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych z wybranymi przez NCK stażystami. Rozmowy kwalifikacyjne odbędą się w dniu 1 -2 marca 2012 r.
Praktyki odbędą się w państwowych i samorządowych instytucjach kultury,
organizacjach pozarządowych oraz firmach prowadzących działalność związaną z
obszarem kultury.
Termin odbywania staży w Edycji Wiosennej obejmuje okres od 8 marca do 29 czerwca 2012 r.
Zgłoszenia przyjmowane będą od 31 stycznia do 19 lutego 2012 r.
SERDECZNIE
ZAPRASZAMY STUDENTÓW ORAZ INSTYTUCJE, FIRMY, ORGANIZACJE POZARZĄDOWE DO UDZIAŁU
W PROJEKCIE!!!
Dla najlepszych stażystów przewidziano bezpłatne warsztaty z zakresu
zarządzania kulturą!
KONTAKT:
drukuj